第57章 冲冠一怒为红颜(第2/2页)娱乐三人行

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理出任总经理兼新项目经理人,许主策提升为《六道》项目经理人,曹恭和刘可韦则各自提拔为两个项目的主策,佘近山肯定也会接过一个关卡组长的位置……

    要说此前许主策对这个计划根本没有什么抵触的想法,既然自己可以升级为项目经理,那么他手下那些人各自也进一步或成为主策或成为组长,也是他乐观其成的美事。然而此刻许主策的想法已经和之前截然不同了,不仅仅因为曹系统“抢走”了苏菲,还因为他已经知道自己的这些下属们多次背地里聚会交际,却不约而同地选择性遗忘了他的存在,这种白眼狼似的背叛行为在他的心里扎下了一根深深的刺。

    de版通过测试之后,汪经理的意思是许主策亲自掌控数值组,曹恭负责系统组,刘可韦负责关卡组,加上代理文案组长的段杉杉,这四个人的能力应该已经可以支撑策划部四个组的运转了,再加上一个可以在系统组和关卡组之间充任救火队员的佘近山,策划部已经不再需要招入资深策划,只需要按部就班地补入一些没有经验的应届毕业生当执行策划,并加以选择性的培养就足以维持正常运转直至游戏上线。

    在这种情况下,继续按照之前的计划把这个项目顺顺畅畅的做完,把那些背弃他的家伙们捧上更高的位置,这难道不是为他人作嫁衣裳吗?

    盯着策划部里那几个让他觉得越来越刺眼的家伙,许主策的嘴角扯起一个冷笑。你们做初一,我就做十五,汪经理你的如意算盘还不能打得响,我们不妨走着瞧。

    就在这一刻,许主策已经做出了决定,他要最大程度地在现有的策划部里掺沙子,打破汪经理的嫡系们在策划部里一家独大的垄断局面。