重要通知:域名变更为m.bxuu.net请收藏
“另外就是我们所有职工的下岗失业安置问题。”李玉生显然加快了速度，话语也简单明确了很多，“按照当初议定的方案，工龄三十年，男职工年龄在五十五岁，女职工在四十五岁以上，符合这两个条件之一的，就可以提前办理退休手续，享受企业离退休人员的待遇，没有达到这个条件的，按每工作一年补偿一千元的标准发放失业金，可在操作过程中却严重走样了。达到内退和提前退休标准的，直到现在已经几年了，却迟迟办不了退休手续，应该领取补偿金的，也没有全额拿到应该得到的钱。理由很简单，企业资不抵债没钱发放，可企业拖欠养老金，没钱缴纳医保，这是政府应该督促解决的事情啊！为什么要让我们这些已经没有了职业和劳动保障的职工承担？我们自己补足个人账户应该缴纳的部分，可仍然要等待企业哪部分的补缴，个人愿意承担都不行，这算是什么事啊！”