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获得一个。如果以后别人称呼我柒羽教授。那多带劲啊！比起这个总经理好多了！这样，我也是一个文化人了。”柒羽说道。
王国瑞笑骂道：“你什么时候先把乘法口诀背诵清楚了，那再来跟我说当教授的事情！”
“哎，王大人，这个是你说的。我只要把乘法口诀背下来了，那我就可以当教授了？这个可是你说的，你可是马上要当皇帝的人，君无戏言啊！”柒羽说道。
“……”王国瑞无语，如果到时候出现了一个连乘法口诀都算不清楚的建筑学教授，那可真的是乐子大了。
不过。王国瑞拿着这些人也都非常无语。因为这些人是当年那些学历文化比较差的人，王国瑞当年在台湾，第一批招兵到时候那些人都没有什么文化，而且很多都凑过了学习文化的最好时间。学习文化比较差了。
不过，后来当抗日的进城到了第二阶段，他们这些文化学习比较跟不上的人被淘汰出了军队，进入了各行各业。不过他们哪怕进入了各行各业，也都是台湾各行各行的元老，设置很多台湾总督府直属的“国有企业”他们也都是领导了。而台湾的高层也都乐意提拔这些人。他们虽然没有什么文化，可是却完全能够忠诚很高。他们都是第一批元老，是受益者，所以他们忠诚度比别的那些新来的要高很多。
现在出了少数需要高度知识密集型的国企，别的国企都是由那些第一批退伍兵来担任高层领导的。这些人占据了建设，邮政，一般的交通等等很多基础服务业的国企的重要岗位。这些基础服务业别看他们是基础，技术含量低，管理起来比较简单，甚至从业人员的知识学历也都比较低。可是却是百姓所日常需要的，如果没有他们那台湾日常的运转都要出现问题。
而在这些基础服务业里面，王国瑞倾向于选择那些当年第一批退伍兵，这学历文化比较低的退伍兵，却非常忠诚，对于这个集体认同感高。所以这些基础服务业也都可以交给他们。虽然未必有多少能力发展起来，可是循规蹈矩的按照上级的命令完成任务，他们还是可以胜任的。所以，让他们来负责这些基础服务行业，那这样不怕他们在关键的时候为了自己的私利而搞小动作，图的也就是一个放心。(未完待续。)