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常有限，只能在现有的基础上提高效率，那么能用的手段无非就是有限的几种，严格管理、竞争机制、上升通道等等等等，除了这些办法，我想不出对你有帮助的。”郑经不喜欢循规蹈矩的人，还是黄励那样的人更符合郑经的习惯。
虽然黄励身上也有不足，至少黄励不会扯郑经的后退，算是一个不错的合作伙伴。
“我知道，其实现在的收入已经令我很满意，但是你知道的，现在的机会千载难逢，我们总是要竭尽全力才行。”马格南对于局势的判断基本正确。
实际上也就是这样，随着“猎奴行动”的进行，马达加斯加人越来越少，总有一天，马达加斯加人就会向未来的印第安人一样成为“保护种族”，到时候再想挣钱就要靠老老实实地工作。
“如果可以的话，我想我们可以合作，我注意到您需要的都是青壮劳动力，而我这里，不管是什么样的人我都要，如果我们合作，我们会获得更大的收益。”马格南终于提出一个靠谱的建议。
马格南并不仅仅是只为雷诺铝土公司提供劳动力，还和塔那那利佛的法国人有合作，其实相对于成年劳动力，很多妇孺也能卖出很不错的价钱。
“你想合作？那很好，不过你的人要归我指挥，我不可能允许在我的地盘上有不收我控制的力量出现，这一点你能接受吗？”郑经马上就狮子大开口，想要马格南手上那些人的指挥权。
“当然，我明白！”马格南并不反对。
雷诺铝土公司的控制范围并不是整个马达加斯加，仅仅是局限于马达加斯加东南部而已，而在这片范围内，现在是郑经的殖民军团说了算，马格南混口饭吃越来越难，所以才有了这个动机。
郑经并不拒绝马格南的投靠，对于郑经来说，马格南这样的人越多越好。
(未完待续。)