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全市的村务公开动员会。市zhèng fǔ，市人大，市政协的领导都到会，乡镇主管领导都参加了，工作算是启动了。
与此同时婚姻登记中心装修完毕，焕然一新，开展投入使用。
这一天，没有工作安排，时间有了清闲，于是有心到一楼去看一看。
中心共有5个房间，结婚登记，离婚登记，咨询调解，资料档案一条龙。走进结婚登记大厅，鲜红的地毯，抬眼就是婚姻登记中心几个鎏金大字。
服务柜前，工作人员着装庄重，男同志西装笔挺，女同志sè彩鲜明，万米特意留意了派来摄像的礼仪服务，秀美时尚，举止得体，很符合万米心中设计的形象。
黄磊和万米打个招呼，万米示意他继续工作，看到一对登记完，摄像服务忙完摄像，堆在一起窃窃私语，整个流程他都看了一遍，感觉还是满意。
走出来，在离婚登记室和咨询调解室门口站了一下，看到里面在忙碌，感觉不便打扰，悄悄地走开。
聘请的心理咨询师张艳，每个星期来工作两个半天。依目前的情况看，需要婚姻调解师的还不多，以后，习惯了这种方式，可能业务会多起来，目前还没有扩大影响，社会效益靠以后的口碑慢慢凸显。
万米的宗旨，是追求一种便民和利民的思想，因此，能把这种形式树立起来了，才是最重要的。
回到办公室，万米盘点了一下，今年做过的工作.梳理的结果，还比较满意。
在创学习型机关活动中，干职工的心得体会写了，党员的讲课完成了大半，规定要上的网站，估计职工也都看了，只是效果任何，还有待考察。
其实，这种学习完全是职工个人提升自己实力和素养的机会，作为领导，促一促是应该的，在学习中的领悟，完全在个人。追求上进的职工肯定要理解和接受效果好些。
一个著名的“二八定理”，也解释了一个单位，有百分之二十的骨干能积极参与，其他职工能跟着来就行了。
在走出去，请进来的方法上，这次救灾就是一个很好的表现，可以说，是贯彻了这种思想和理念的。
下一步的创建，重心要放在实践工作上。
婚姻中心的“粉墨登场”，想到有着贬义的“粉墨登场”，万米禁不住笑了，叫“添砖加瓦”合适些吧，也是开展学习型机关活动，带来的新气象，或叫成果吧，是实践科学观带来的。
想完工作，万米伸了一个懒腰，想着要劳逸结合一下，把桌面清理了一番，打扫了一遍卫生。随后又看起了文件。