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“牛津联在汉庭顿，不在牛津城，球迷基础就在那边，汉庭顿人口也不多，十万不到，球迷到现场看球要花钱的，没有庞大的人口基数，如何能够有球迷。牛津联的庄园球场太老了，太小了而且安全措施不到位。即使球队成绩好，愿意看球的球迷多，但球迷的人身安全都得不到保证，如何能保证那些球迷愿意到那个破球场看球。没有球迷，足球什么都不是。”
“第二个就是那个破球场改建问题，你买球队，不可能让他在二级联赛待着，肯定要升级超级联赛的，那么球场必须改造，而原地改造，成本太高，那里已经是汉庭顿的中心了，拆迁扩大地盘可不是钱就能解决的问题。”
“第三个就是新建球场问题，你买牛津联后，如果离开汉庭顿，到别的地方建球场，球迷损失肯定的，没有了球迷支持，你还能把俱乐部经营下去。不如到伦敦去买个球队，球迷众多，商业环境也好，更容易成功。”
二世知道，从商业上来说，《初稿》内容一点问题都没有，而且很是了解牛津联实际情况的。牛津联俱乐部在牛津郊区，汉庭顿镇，常住人口少，本地铁杆球迷基数不多。球场小而破，又在老城区，改造成本高，而且不好扩大规模。离开汉庭顿，损失球迷，那真还不如到伦敦或其他大城市发展。
但真是这样吗？
二世和乔丹就随意的座在沙发上，但乔丹眉头紧锁，二世表情也不轻松。
表面上，那是二世这个老板决策，经理人乔丹去执行。但实际上，一个老板的战略意图不能让下属与自己产生共鸣，那么事情实施起来，可能种下的是龙种，收获的却是跳搔。但至少是事倍功半，可能战略目标就不能实现。