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目前第一批科学家只来了三十九人，由于大家能力都是十分出众的，所以本着先到先得的原则，这三十九人基本上都被周晨安排了各自所在研究组代理组长的职务。
事实上周晨完全不必担心职务上的优越感可能对他们造成的腐化，进而产生官僚思想什么的。因为在地球舰队中职务并不代表一切，在高度智能化控制的当下，职务只代表着人员在社会性上的统一管理，以及负责协调相关研究的进度而已。
每一个获得权限等级的科学家，都拥有独立的实验物资提供渠道，这些完全是由中央智脑蛋蛋来完成的。
所以对于科学家们而言，最重要的反而不是职务，而是如何汲取文明的营养，更好的提升自己！
“我明白了，这样的安排能够最大限度的排除掉人为因素的干扰，使科学家们可以安心地进行自己的研究！”
曹江峰恍然大悟，这时看向周晨只感到一阵钦佩。
众所周知，每个人都有各自的长处，老天在赋予每个人能力的时候总是有所保留，真正德智体全面发展的人可谓少之又少！
比较典型的就是擅于搞科研的人却未必能够很好的处理好与其他人的人际关系，这些科学家或者学者往往只知道埋头苦干，一不小心就得罪了单位领导，然后各种苛责刁难，再难有出头之日。
而如果采用了权限管理的方法，等于直接抹杀了研究组领导对科研人员的刁难，使科学家具有极强的独立性。这样再埋头苦干的话，出成绩的概率就更大了。
一切由能力和成果说话，未来的地球舰队科学院将秉持这一鲜明特点。