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拿到明面上来摊开谈，改革么，本身就涉及利益调整，肯定有冲突矛盾，不可能面面俱到，但是我们希望做到最大程度维护绝大多数人利益，少数人利益可以用法律层面来保护调整，……”
看着陆为民气定神闲的在调研组的一帮人面前介绍着整个宋州纺织企业的改制情况，这个事实上的艹盘手的年龄和表现让调研组的同志们都很吃惊，刘斌是很早就见识过陆为民的口才，这几年的接触也让他对陆为民的实际艹作能力有了更深的了解，但是这几天从企业上走访了解得来的情况让他对陆为民的表现更为直观细致，不能不说这个家伙如鱼得水是有其底气的。
难怪曹朗说每一次和他这个同学见面，都觉得这个同学在飞速成长，不仅仅是官职地位的变化成长，而是这个人思想意识在飞速变化，变化得让坐镇中宣部眼高于顶的小舅子都吃惊，今天他算是再度领教了。
“在我们宋州市委市政斧看来，国企改革是一条漫长之路，也没有一条现成的捷径可走，每一个企业都有自身特点，都需要因地制宜的制定方案，我们在这个过程中还会遇到很多问题和难题，但是我们解决问题的原则不会变，决心不会变，解决生产力和生产关系的问题，最大限度的保障职工利益问题，只要本着解决这两条的原则，其他都是矛盾的次要方面，……”
陆为民的结束语显得很潇洒淡然，没有什么轰轰烈烈气吞山河的雄心壮志，但恰恰是这样反而给调研组的同志留下一个更真实客观的现状，刘斌觉得此行不虚，对陆为民，对自己，皆是如此。
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