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激了下面的热情。
下面各级党委zhèng fǔ给省委组织部打电话更勤了，要求也更多了。
不止是北方几个市，几乎是全省所有的市，都开始关注干部改革这个话题，有些市的一把手甚至为这事进省城找组织部的重要领导，他们都表现出了对这个议题的浓厚兴趣。
米潜主持召开了部处以上的干部会议，在会上，他提出了下半年组织部干部下乡视察考察工作要进一步加强，以后各级干部到基层调研，不仅要调研各地的组织干部工作的现状情况，更要积极的去思考各地方的实际。
要如何把各地方实际工作和干部改革工作联系起来，要想办法提升各级干部的思想素质。
另外，关于全省干部加强培训学习的要求不能变，在重点培养一批有能力、有才华、有知识、有前景的优秀干部的同事，要兼顾到全省干部的培训和学习。
要干部改革，先要思想改革，要从思想上让各级干部武装起来，要让各级干部认识到改革的重要xìng和目的xìng，要让所有的党员干部都参与到改革中来，为改革工作献计献策，为改革工作添砖加瓦。
这一次部门干部会议意义可以说是空前的巨大。
这标志着干部改革工作开始被部里的重视。
在此之前，关于干部改革方面的工作，大都是由陈京负责，部门领导以米潜为首，大多对改革工作存在或多或少的疑虑，没能够在这方面统一意见和坚定信心。
另外，组织部和省委领导之间关于这一块的分歧也一直比较大。
这一次米潜召开部干部会议明确了干部改革工作的重要xìng，可以说是把这些疑虑全部扫除了。
以这次会议为标志，楚江省的干部改革工作必将就此拉开帷幕，而陈京也就是在这样的氛围下面，开始了他的下地市视察调研之旅……