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江生态的朱卫平。
自接手滨江生态以来，暗地里观察了这么几个月，罗翰已发现朱卫平有很多优点：有经验，有能力，知道什么话能问，什么话要烂在肚子里。思维比较开拓，口风又紧，唯一的缺点就是胆子相对谨慎，当然，也不排除是因为换了老板，在观望的原因。
但不能否认，朱卫平是个搞行政的好帮手，有发展潜力。
以前罗翰不想把朱卫平调来共进营销做事，一方面固然是担心让朱卫平把水果的业务和滨江生态那片被围起来的苗圃联系起来，暗中泄露了消息，惹来一些麻烦，另一方面，也是因为他白天里都在五柳环保集团工作，很少有机会去滨江生态，但滨江生态的一些老顾客还不能丢，一旦有身份比较重要的客人来访，自己这个老板不在，办公室有朱卫平接待，多少能够应付，不会丢了颜面。
但现在，罗翰的时间已相当zì yóu，又身手大进，和董老的关系变得不同，还结识了韩忠强这样的人物，这些顾忌其实都可以抛开了。
想了想，罗翰决定下来：“这样吧，我把滨江的朱卫平调过来搞行政，给他一个行政经理的职位，工资在现在水平上再加1000元。铁平升任仓管部主管，归朱卫平管，再调两个保安过来打杂。那个it，你让朱卫平去招。嗯，我会让他下周一交接，下周二过来上班。”
“那滨江生态的行政谁来管？”陈啸一怔，马上问。那里可是顶顶重要的基地。
“让那里的出纳兼起来我会给她提工资。”罗翰想得周全，反正滨江生态帐面上要进出的钱财量不大。
第210章共进营销的管理架构
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