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建d远程轰炸机改装项目、p-51战斗机设计项目的研发团队。这些都需要专业人才，不是随便招聘几个职业经理人就能解决的。
而且约翰看中的这些项目，都是将来最有“钱途”的项目，他必须抓在自己手里才行。至于休斯这个人，约翰是肯定指挥不动的。他能够自己玩自己的，别来插手，约翰就谢天谢地了。
好在休斯飞机公司现在的规模虽，但能人还是有几个的。西蒙瑞莫和迪恩伍德里奇这两个年轻工程师成为了约翰的重培养目标。
历史上，这两个人可都不是等闲之辈。二战后，在休斯飞机公司挑大梁的就是这两个年轻人。50年代，这两人与性格越发古怪的休斯闹翻后，辞职建立了自己的公司。这家公司就是日后美国的另一大军工巨头tr。
约翰以西蒙和迪恩这两人为核心，打造了一个新的研发团队。至于休斯本人，约翰单给他成立了一个公司全资控股的“休斯实验室”。让他爱怎么玩怎么玩吧，约翰不管了。
历史上这个“休斯实验室”可是出了不少黑科技的。世界第一颗同步通信卫星、同步气象卫星、月球软着陆探测器都是出自这个实验室。以后“钢铁侠”大人会给约翰带来什么意外惊喜，也不定呢。