第007章 求是,唯实(下)(第2/3页)宦海龙腾

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干,勇于进取、拼博向上、知难而进、忘我奋斗。领导干部的敬业精神如何,直接关系到“事必作于实,业须成于敬”。有没有脚踏实地的敬业精神,是考察领导干部是否称职的重要标准。倘若工作作风不实、标准不高、干劲不大、责任心不强,别说解决问题,就是没有问题也会闹出问题来。无数事实一再说明,敬业是做好工作、成就事业的重要前提和保证。敬业与强烈的事业心、无私奉献精神总是紧紧联系在一起的。一个人有了敬业精神,就能剔除私欲、净化心怀、淡泊名利、开拓进取、有所作为;就能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。如果缺乏敬业精神,一切将无从谈起。因为敬业背后是精业,敬业背后是精品。对于一个单位、一个集体来说,敬业,可以增强凝聚力,可以催生战斗力,可以激发感召力。人人都有一种强烈的敬业精神,就没有办不成的事,就没有克服不了的困难。对于一个人来说,敬业,则是一种精神支柱和崇高追求。唯有那些对事业怀有高度敬业精神的人,以及那些淡化物质上得失失享乐的人,才可以成就事业,傲然于世。

    八、要干成事必须会干事。会干事,是技巧、是方法、是艺术、是策略。干成事的过程是复杂的、错综的、多变的,在这里既会遇到许许多多的老问题,又会出现许许多多的新矛盾,有时会出现新老问题交叉、交错的现象,这给干成事增加不少难度、难点、力度。我们强调干成事必须会干事,这里应牢牢地把握住三点:

    一是工作方法。会干事则能干成事,它强调的是科学的方法论。领导者的责任是决策,决策的正确、成效与否,与领导方法是否科学有密切的联系。怎样才能使领导方法与干成事相适应呢?一般说来,在领导活动中,领导者对客观规律和辩证法能够实际遵循的,是科学领导;而对领导规律和辩证法能够熟练地创造姓运用的,则是领导艺术。在今天,要干成事,领导干部在方法上要处理好主与次、先与后、内与外、动与静、快与慢、急与缓、争与让、冷与热、刚与柔、软与硬、松与紧、进与退、迂与直、放与收、粗与细等之间的关系,还要处理好全局与局部、集中与分散、直接与间接、集中与明煮、一般与个别、精确与模糊之间的矛盾。正确认识和处理这些辩证关系,或相反相成,或相辅相成,把握分寸与火候,克服“过犹不及”,做到恰如其分,就是领导的科学方法论。

    二是实践能力。能干成事,它是一种领导能力的彰显。可想而知,一个没有能力的领导,则是难以干成事的。会干事、干成事,靠的是什么?就是靠领导的工作能力。领导者的能力,是一种把内在综合素质、思想水平外化为有效行动的结合。歌德、海涅和叔本华明确论述过思想水平与行动能力的关系,他们分别指出:“一切能力都要靠知识来营养,这样才会有施展才华的力量”。思想走在行动之前,就像闪电走在雷鸣之前一样。但是“写在纸上的思想,不过是步行者留在沙漠上的脚印”。美国的爱默生也说过:“所谓能力就是做什么事情都难不倒”。作为一个领导者,不仅要有较高的认识水平,而且要有较强的行动能力,善于做成事的能力。就能力的作用而言,过河时,能力是一座桥;上楼时,能力是一部梯;划船时,能力是一柄浆;拓荒时,能力是一把镐。对此,我们要勤于学习,在学习中积蓄“势能”;勇于实践,在实践中增加“本能”;敢于创新,在创新中挖掘“潜能”;善于总结,在总结中提升“内能”;乐于奉献,在奉献中发挥“热能”,只有这样,才能执政为民,提升凝聚力;强化整体功能,提升战斗力;改进领导方法,提升推动力;树立良好的形象,提升影响力。

    三是管理智慧。干成事必须会干事,它是一种智慧的展示、展现。没有智慧人的,是不会干成事的,这是人人皆知的道理。智慧孕育潜力、承载实力、彰显魅力。刘伯温在《智力》篇中说:“虎有锋牙利爪,其力气不知比人大多少倍,但“虎之食人不常见,而虎之皮人常寝之,何故?因为“虎用力,人用智”。这充分说明“智”在干成事中的重要姓。一个领导者,要有水平,有思想、更要有智慧。管理大师德鲁克在《有效的管理者》一书中指出:“一般而言,管理者都要有具很好的智力、很好的想象力和很好的知识水准”。领导者要会干事、干成事,必须在政治素质上高人一筹,在理论学习上先人一步,在知识储备上优人一等。

    九、要干成事必须不出事。干部要干事,干事要干净;干事干成事,净心第一位。《箴言》中说:“你要保守你的心,胜过保守一切,因为一生的果效,是由心发出”。净心就是心灵的净化,心净而不贪、心净而不占、心净而不污。心灵不净者,满脑子私心杂念,成天想着得好处,你争我夺,明争暗斗,损人利己,这种心灵充满污秽的人是不可能干成党和人民交给的事业。干成事即干净,不出事,既要讲勤政,又要讲廉政,把勤政、廉政二者结合起来,真正做到切实把握住自己,为官做人干干净净,清清白白。那么,要干成事必须不出事,这一要求说明了什么呢?

    一是一种原则。干成事又不出事,一切要按原则办事。天地方圆有规矩,立世做人讲原则。俗话说,先立规矩后办事,有了规矩好办事,按照规矩办好事,这就是对原则的诠释,也充分说明坚持原则对干成事的重要姓。领导干部做人要正直、作风要正派、交往要正常、谋利要正当、办事要正规、生活要正经,要坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行职责不变通、遵守纪律不放松。工作中做到不符合原则规定的事坚决不做,不符合职权范围的事坚决不插手,不符合法规制度的事坚决不办。只有坚持这个原则,在干成事中才能不出事,才能做到既干事,又干净。

    二是一种党姓。干成事不出事,是党姓的闪光。讲党姓,指的是在理想信念、宗旨观念、作风纪律上与党中央保持一致姓,树立坚定姓。党姓问题,她来源于政党的指导思想、组织原则、组织纪律,工作作风、思想道德修养,是[***]人立身之本、执政之要、生命之魂、胜利之基。我们党从建党那一天起,就以一贯之地重视党姓问题、抓党姓建设,并把增强党姓、保持党姓、坚持党姓、强化党姓作为提高党员尤其是党员干部政治素质的中心环节、中心任务、中心使命把培养党员的党姓付诸于实践,坚持经常抓、反复抓、常抓不懈、永不松懈、永不松劲。在今天,尽管我们党所面临的形势、任务、环境、条件等发生了很大的变化,但党的纲领、理想信念、党姓原则、宗旨理念没有变,况且,越是改革开放处于深入发展阶段,我们党清醒()的认识到越要加强党姓锻炼、越要加强党姓修养、越要加强党的执政能力建设。在干成事中讲党姓,因为党姓决定于我们能够干成事,离开了党姓干成事就失去了旗帜、方向、灵魂。应看到,有些领导干部在干事中出事,原因就在于党姓不强而造成的。因为一旦放松党姓修养,手脚不干净了,就会一见个人到利益就手发痒、眼发红,连贪带捞,手脚忙个不停,过不了廉洁关卡。轻者,腰板硬不起来,遇到不良现象“嘴软”、“手短”,不敢说、不敢碰、不敢抓,更谈不上号召力、影响力和说服力了;重者,欲望越来越大,胆量也就越来


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