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严重成为企业的负担。
“很在理，不然谁拿了正式员工位置都不干活了，是应该要严格规定，子女不能继承我也很赞同，路局就有些小娃，十三四岁不上学去接班的。”彭老道。
在路局，十几岁的未成年人去接父辈班的事情，时有发生，好在路局是央企，都是公家的，领导们看在父辈努力上，般都睁只眼闭只眼。
但楚江河的企业不同，这是私人合资企业，为的是盈利赚钱，让十三四岁的小孩去接班，这不是坑公司吗？
如今，从源头控制接班制度，靠实力竞争，大家也就没法说的了。
“回去之后，和你们手底下的工人说清楚了，只要干的好的，我们将定期选择部分员工，加入公司成为正式员工行列，同时对于成为正式员工而又不好好干的人，样会取消正式员工资格。”楚江河扫了众人眼道。
如此办法，相当于正式和非正式员工之间，形成了互相监督的作用。
“江河你放心，肯定传到位。”李长江道。
“当然，这些规定，只是其中部分，也是大家最关心的部分，等我这边忙完这些事，会专门找大家签订正式合同，然后出公司的规章制度，这些内容，都会写到规章制度里面，以后按照规章制度执行便是了。”楚江河道。
众人纷纷点头，表示没有意见。
“下面，李叔、彭老、琚晓杰、江欧、楚云、楚明……你们几人留下，其他人可以先回去了。”楚江河起身，对众人道。
众人听，到没有什么异议，毕竟留下来的，要么是技术人员，要么是分管人员。
等众人走了之后，楚江河对众人道：“走，我们上楼坐着谈，讨论下下步，派哪些人去楚九铁路，更加合适。”
这种事情，只要这些人参加便可以，楚江河也不准备让其他人参加。