第六十八掌 兵不血刃(第2/3页)这个兵王会算命

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也纷纷找到监狱领导,要求把他们的亲友放到最艰苦的岗位上去,让他们深刻地反思自己的罪行,深挖犯罪的思想根源,从内心深处忏悔自己的罪行,争取早日成为新人。

    一方面犯人们坚决要求,另一方面家属们也坚决要求,要求的理由又是如此的充分,光明正大,让监狱领导们几乎没有正当理由拒绝他们的要求。

    只是这些犯人大多因为私藏违禁品等原因,正在等待调查处理。

    而负责调查处理工作的赵玉棠,又是出了名的铁面无私,谁的面子都不给,在没有明确的处理结论之前,不愿意放人。

    但是,这个借口是站不住脚的,因为就在几天之前,一个叫王景山的犯人就是被赵玉棠亲自签字放的,而且那次还是赵观澜亲自出头找的赵玉棠。

    现在都讲狱务公开,执法要公平、公正、公开,对待犯人要一视同仁。

    他赵家父女两个前有车,我们就不能后有辙?难道第一监狱是他老赵家开的?就只有他们能够一手遮天?

    况且,犯人要求到最艰苦的岗位上去改造,足以证明这些犯人有了悔改表现,对于这种改造热情,你们监狱是不是应该大力地支持和保护?

    如果这种要求你们狱方不满足的话,我们就要向上级反映,同时保持向媒体反映的权力……。

    一直在这次整纪活动中靠边站的狱政处,此时也发声了,要求撤销直属队。

    被关在小号里的那些犯人们,此时情绪也很不稳定,有人甚至放出话来,如果赵玉棠就想对他们赶尽杀绝,他们也不能坐以待毙,自己被处理了,就向律政司检举狱政处,拉几个警察垫背云云……。

    就是在这种情况下,又一次例会召开了。

    例行的程序过去后,不可避免地提到了这批犯人的处理问题。

    赵玉棠的意见,仍然是要继续调查,在查清全部事实后,给予严肃处理,并且坚决不同意狱政处解散直属队的意见。

    可是,她的意见遭到了几乎所有人的反对。

    赵观澜和几个班子成员低头嘀咕了一阵,最后宣布:狱侦处要尽快查清那些犯人的违纪事实,拿出处理意见。

    对于要求调往其他监区的犯人,要保护和鼓励其改造积极性,允许他们调往其他监区服刑改造。

    至于直属队的存留问题,待此事处理完后,酌情而定。

    第二天,那些被押小号的犯人的处理决定出来了。处罚程度比原先传说中的轻了很多,大多数人都是3个月不加奖分,那些千辛万苦挣来的减刑材料保住了。

    虽然那些违禁品都被没收了,今年参评改造积极分子的资格没有了,但损失总算是在可以承受的范围之内。

    这边处理决定刚刚贴出来,那边各个生产监区就开始到小号取人。

    既然处理结果还都可以承受,有的当初写申请,要求调出直属队的犯人,就有些后悔,仍然留恋在直属队的时光,准备撤回申请,不去生产监区了。

    可是,已经晚了。

    他们的调令已经在新的监区手里了。

    有一个不愿意走的人,当时就被新的监区重新填写了押票,押在一个单间里,四肢在地板上用铁环定位后,两个监区干警扬长而去。

    那个犯人这才后悔了,托人给狱政处的严处带话,严处回话说,他现在已经是十一监区的人了,自己管不了了。

    他又托人找赵玉棠,说要举报他人的违纪行为,希望赵玉棠继续处理自己的案子。

    赵玉棠回话说:什么乱七八糟的,继续处理什么?处理决定不是早就做出来了么?他现在是十一监区的人,本监区押他,我狱侦这边有什么权利去干涉?

    想举报,这是好事,向本监区举报吧,有什么重大违纪线索,监区自然会移送过来的。

    另外几个后悔的犯人见此情景,那里还敢再有什么举动,只好乖乖地跟着前来提他们的警察,回去收拾东西,到新的监区去了。

    例会后的第三天,文件下来了。狱政处闫处长、副处长等受到严重警告、警告、行政记大过等处分。

    原直属分监区分监区长黄书有被处以撤职,降级,留职察看2年的处分。调离狱政处,到人事部待岗。

    监狱原直属队押犯中,绝大部分强烈要求调离,狱政处又有撤销直属队的动议,现在,直属队40多人中,只剩下8人训练新收,根据上级文件精神,经过监狱管理委员会研究决定,撤销直属队。剩下的八人划归教育处。

    狱政处现有的训练新收职能,也一并划归教育处。

    这次关于直属队的博弈,公认的最大赢家,是段子爵。最大的输家,自然就是狱政处。

    关于赵玉棠是输是赢,意见不一。

    有人认为,赵玉棠输了,因为她本来想向那些犯人痛下杀手,可是人家通过调往生产监区这一招,逃过了她的杀手。

    虽然也受了伤,但没有伤筋动骨,实现了胜利大逃亡。

    况且她坚决反对取消直属队,可直属队还是取消了。

    从这两点看,她输了。

    但也有人认为,赵玉棠才是最大的赢家。

    最起码,圣林就是这么认为的。

    以往,往小号送人,小号的勤杂、值星之类的,都是直属队的人。

    如今要对直属队下手,再用他们的人,显然就很不合适了。所以,赵玉棠毫不犹豫地把这些人都换了。

    换是换,可事儿还得有人作,于是,她就到新收去挑人。

    之所以不到别处找人,而去找新收,这也是有讲究的。

    新收刚刚入监,对监狱的有些规矩、猫腻不太懂,还比较老实,胆儿还比较小,比较听话。

    谁也不认识,两眼一抹黑,也不会和别人有多大的利益往来,不太敢干通风报信儿之类的事儿。

    另外一个原因,就属于她的私心了:她要兑现自己的承诺,给圣林安排个好岗位。

    但在安排前,她想对圣林尽可能地多了解一些,因为圣林毕竟有过脱逃史,而且一直认为自己是冤枉的,不服判决。

    这就是个极大的隐患,无论圣林将来分在哪个监区,哪个岗位,他都是“包夹”的对象。

    所谓“包夹”,是监狱里对危险犯人的一种暗中监视控制措施。

    她先后两次参加主持了兴阳市公安局关于圣林案的新闻发布会,可以说对圣林也有些了解。

    不知为什么,心里早就有一种盼着圣林进来的想法。

    秦望舒、阿黛尔,还有那个沈紫衣,和圣林之间理不清、剪不断的关系,也让赵玉棠对圣林颇有些好奇。

    这个据说是海军陆战队出身,上过战场杀过人的人,还在开庭时就想逃跑,谁能保证到了监狱,他就会老实了呢?

    上次那个接应他逃跑的人一直没有什么下文,谁能够保证,这回他就会善罢甘休,不再策划越狱行动?

    鬼使神差地认识了秦望舒和阿黛尔,又稀里糊涂地答应她们,帮助安置


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