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茶还是要饮料？”
黄得荣摆摆手说：“不了，老板，我找你是有点小事，完了还要回车间赶货。”
“那好，有什么事，黄师傅你尽管说。”
“是这样的，有人托我问一下，现在九邦还招不招人。”
九邦福利一待遇好，工钱比别的公司高上不少，而工作的环境和气氛也是很不错，最重要是发工资又准时，每天都有很多人想加入九邦。
赵风开口应道：“前面扩招了几次，人已经招得差不多，现在不怎么招，除非是手艺很过硬的。”
以前怎么安排没关系，赵风说了算，可是现在把部门让人承包，赵风也不好再安排人。
说手艺很过关，其实是婉转的意思。
对谦和的华夏人来说，很少人坐说自己的技术“很行”，做得好还算了，要是做得不好，别人就会说他狂妄、自大，赵风这样说，其实是婉拒的意思。
换作普通人，肯定很知难而退，可是黄得荣的情商和他的手艺成反比，闻言马上说：“老板，这些人多是我以前的手下，手艺很不错，认真负责，他们听我在这里干得不错，就让我替他们找份工作养家糊口。”
“等等”赵风有些奇怪地说：“黄师傅，我听错了？你说有以前的下属，他们不是在金至尊干活的吗？他们？你的意思有不少金至尊的员工，准备跳槽，人金至尊准备全部电脑起版，淘汰手工起版？”
金至尊能成为龙头企业，靠的就是一个稳字：订单稳、人员稳、质量稳，虽说管理很严格，可是那高工资也是实实在在的，所以金至尊的员工一直很稳定。
赵风见过金至尊员工流动，就是自己给太子设套，为了升级起版部，改用电脑起版，太子有些无耻地用手段把人逼走，黄得荣就是这种背景下到九邦的。
没想到，从黄得荣的嘴里，又听到有人要跳醋槽的消息。
听黄得荣的语气，好像这次来的，都是金至尊版部的好手。
“不是淘汰”黄得荣语出惊人地说：“金至尊快不行了，现在一些高级的员工，被拖欠工资快二个月，一些供货商组团来要帐，现在金至尊乱成一团，还有人说金至尊快要倒闭了。”