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其实也很容易理解，越是庸碌的干部，越不容易出问题，因为他不做事，所以就不出错，因为不出错，所以升迁稳定，如此形成了一个循环，等到他升到了更高的职位上，就会以为自己的做法才是为官之道，并且将这种风气继续发扬光大，使得自己的辖区之内都是一片死气沉沉的样子，这个其实也就是一种官场不作为现象。
而磐石现在最急需的就是能做事的干部，正因为他们有冲劲儿，敢想敢做，所以就更容易出问题，出了问题一帮子打死的话，积极xìng自然是会受到打击的，那么以此为鉴，大家在工作上面就都有些束手束脚了，毕竟肯为了事业献身的人毕竟稀少，也不能够要求人家为了大公而废私，这种要求是不道义的。
有道是己所不yù勿施于人，那双重标准要要求人，如何能够安定人心？范无病给范亨的建议，就是放手任用能做事的干部，即使出点儿纰漏，也要大包大揽地承担下来，只要是能够做出业绩来，什么问题都好解决，不过，这么大包大揽也是有底线的，就是一个道德底线，出发点如果是不好的，那么怎么也不能够包庇的。
到了年底的时候，整个磐石的经济已经是比之去年翻了一番了，这个真是很难令人相信的，一则是机场的建设项目已经开始产生了效益，另一个就是由于机场辐shè作用的体现，磐石周边各县已经出现了快速发展的势头，运输业及各种农产品的加工业方兴未艾，很有发展潜力，种种加在一起，就出现了飞速增长的势头。
至少，目前已经有好几家国外的企业，在考察了磐石周边环境之后，已经开始考虑在此建厂了。