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的具体经营事务和人事调动。
阳晨连锁现在也从几个人的公司发展到了几百个人的公司，虽然说无法和沿海那些巨无霸相比，但是已经初现雏形了，但是许多人依然不知道这个公司里面最高层有杨子轩这样一号人物存在。
除了徐明几个，杨子轩从来不在别的管理层面前露面。
“我说你们脑子太死板了，怎么就不懂得变通了。四大国有百货不就是有很多经验丰富的老员工吗？你们完全可以挖几个过来，搞宣传的老员工肯定也很熟悉怎么进行市场宣传了。”杨子轩笑着说道。
苏晨和徐明恍然大悟：“对啊，我怎么就没想到呢？完全可以从四大国有百货里面挖人啊。”
“不过有个问题，就是国有百货里面的员工都是有编制的，这可是铁饭碗啊，我们不一定能够挖得过来啊。”苏晨有些苦恼的看着杨子轩。
杨子轩呵呵笑道：“你也太看高了国有百货了，现在连干部都不少下海经商去了，这些国有单位的员工跳巢也不是不可能的了。”
“国有百货现在包袱很重，员工工资普遍不高，能够维持生活就是很不错了，阳晨连锁只要出高薪，还怕请不到人？还怕挖不到人？”杨子轩笑道。
徐明点了点头：“确实现在紫金城这几家国有百货的员工工资都是很低，还不如我们下面一些区县的连锁店职工工资啊，只要开出高薪没可能挖不到人啊。”
“而且这些员工，都是老员工对于国有百货的底细可以说是一清二楚，到时我们阳晨连锁再面临这些国有单位的联手打压，就可有知己知彼了。”杨子轩心照不宣的笑了笑。
“堡垒是从内部攻破了，我们从国有百货挖了人过来，他们肯定知道这四家国有百货之间的恩恩怨怨，还有单位内部的恩恩怨怨，到时我们就可以对症下药，各个击破！”杨子轩微眯着眼睛，缓缓说道。