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那男子走近，先看了看招聘牌子上的信息，然后上下打量着王志远和李晓玉。
被人看着，李晓玉感觉浑身不自在，于是有些不耐，道：“你到底是不是来应聘的，是就将简历给我们看看，不是的话....请别挡在我们的前面，以免影响其他人来应聘！”
那男子闻言，看了看自己手中的简历，愣是没递出的意思，反而是说道：“你们是新开的公司吧？才开始招人？”
给人一副瞧不起新公司的样子！
不待王志远开口，李晓玉就愤愤然，道：“新开的怎么了？我们可是估值过亿的大公司，想要进公司的人多得很，只不过我们的要求比较高而已。”
说完，冲着王志远笑了笑，意思是：我说得不错，没给公司丢人吧？
王志远微笑的点了点头。
“是吗？”那男子再次看向招聘牌子，而后说道：“你们的职位招聘连职位的职责都没写出来，还有对工作经验和学历都没要求！....这，也叫要求高？”
“哼，你懂什么，我们看的是应聘人的潜质，未来发展的空间。才不会肤浅的以学历或者工作经验来将有才能有潜质的人拒之门外！”李晓玉振振有词。
“嗯，她说的没错！”王志远点头认可道，工作经验没有可以积累，学历不够可以学习。最主要的是一个人的潜质、发展空间还有是否志同道合比较重要。
也许王志远的思维有些简单，但他就是这么想的，也是这么做的。
“原来如此”，那男子陷入思考。
李晓玉感觉这人就是来找茬的，还愣在他们招聘牌的前面，真是可恶，于是不客气道：“喂，别站在那里！不然，会影响我们的工作。”
那男子被惊醒，回过神，面带歉意道：“真是抱歉！”
随后立即站在一边，看着王志远和李晓玉，尴尬的说道：“其实我也是来这人才市场找工作的，但你们这里没有我要应聘的岗位。真是打扰了。”
说完，就要离去。
“哼！”李晓玉冷哼一声，不太喜欢这种，没事就爱对别人指手画脚的人。
“你等下！”这时，王志远出声将那男子叫住的。
那男子还以为王志远要找自己的麻烦，说道：“我真不是故意的，都是以前的职业习惯，看到别人的招聘信息总喜欢研究一下。多有打扰，还请见谅。”
王志远没理会，直接叫道：“你的简历给我看看，说不定我们有这样的岗位空缺，只是没有写出来而已。”
那男子愣了愣，感觉王志远似乎没有恶意，于是将自己的简历递了过去。
“陆涛，三十二岁，男！已婚，汉族，大学本科，有十年的工作经验，主要从事人力资源管理工作，分别在.....”
简历好几张，后面附着了些工作证明，和证书复印件。王志远照着念了个大概。
“你还做个人力资源总监？”李晓玉有些惊讶，而后疑惑道：“那怎么又失业了？”
刚说完，她就发现自己说错话了，连忙抱歉道：“不好意，问得有些唐突了。”
那男子也就是陆涛，摇了摇头，表示不介意，神情有些低落的说道：“一年前我妻子得了场大病，为了照顾她，因此耽误了工作，而被辞退了。现在虽然治好了，但家里也因此负债累累，所以才赶着年前找份工作....”
李晓玉被触动，拉了拉王志远的衣服，小声说道：“反正我们什么人都缺，要不招了他吧？”
王志远没说话，反而一直看着陆涛，不知在想些什么。
陆涛被他看得有些不自在，说道：“将简历还给我吧，置于我说的话，你们相不相信，那是你们的事。我还要继续去找工作，就不打扰了。”
说着就想从王志远手中将简历来回来，但王志远手一扬，而后说道：“如果我们想聘用你，你愿意吗？”
陆涛一愣，还以为王志远跟他开玩笑，于是也有些玩笑的说道：“只要工资待遇合理，我能接受。”
王志远倒是认真了，说道：“工资待遇先不谈，但你放心，绝对不比你以前的少。”
说道这里，他顿了顿，又说道：“这样吧，新招聘的员工按理应该有个试用期。而我的试用期就是你来负责这次公司的招聘事宜，就以一个星期为期限，不管你招没招到人，我要看的是你的才能和潜质。”
“当然这期间的工资照算，而且你如果通过，则可以直接入职。至于具体岗位，后面再谈。”
说完，看着陆涛问道：“如何，愿意试一试吗？”
“你不是开玩笑？”陆涛感觉王志远不太可靠。这也不怨他，说叫王志远弄的招聘牌太敷衍了事。
“呃....这个问题许多人都问过我。而我的答案是：比宝石还真。信我，这是我们能成为伙伴的前提！”王志远认真说道。
“没错，你别看他外表不怎么严谨，但内在十分严肃认真，有内涵，有抱负，更有才华！”李晓玉帮忙说道。
王志远对此不发表任何看法！
陆涛沉默，他在左右衡量，半响后有了决定，诚恳的说道：“我愿意去试试。”
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