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而且更加重要的是，通过这样的培训才能进一步地增加员工对于公司的凝聚力，把人才留住，这同样是一个对公司来说相当重要的。
“叶立，你看这件事情怎么样安排？”
如果是要培训，那自然就是要培训高力公司的最新的技术——相术，而在这方面苏子晓明白虽然说自己、祖雨琳还有孙心玫都已经掌握到了些精髓了，但是真正的大师却是只有叶立，要想进行培训，那就只能是由叶立来安排或者是操刀了。
“嗯，这个我来安排一下吧，最开始的时候就由我来主讲吧。”
这个是早就在计划的事情，叶立也没有推辞，而他也知道现在暂时来说这个事情由自己来处理是最合适不过的了。
回到了自己的办公室之后，叶立马上就开始准备了起来，既然是要讲课，那自然就是要准备充足，一个是要有理论，另外一个就是要有实例，在叶立的准备之中，他把最近的完成的新加公司的业务过程之中的一些例子拿了出来，因为这一次的业务虽然说各人参与的程度不一样，但是特别是在前期的时候每个人都参与的，拿这样的事情来做例子再合适不过了。
事实上，此时的叶立并没有意识到自己这样做的意义到底有多大，他现在做的其实是一件以前没有人做过的事情，在多年之后，曾经在高力公司工作过的人中的一部分离开了高力公司，这些人把自己从叶立这里学到的新的办法传播出来，慢慢地竟然发展成为一种流派，当然，这此都是接下来的事情了。。.。
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