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七八年，温塘口将会成为渭阳的第一大游乐场地，何其美哉？
想到此，徐村长热血沸腾，激动地握着明远的手，“的好，的好呀，到底是从广东回来的，思想就是活泛。我这就联系人，开会讨论，商量建庙事宜。”
花开两朵，各表一枝。
回张宽去跟徐迎春吃饭，刚上徐迎春的车，就遇到了准备下班的提莫队长金道文，远远看见张宽就跑过来，叫苦不已，“宽哥，我有话。”
张宽也是大路货，让金道文上徐迎春的车，一起吃饭，边吃边。
金道文也不管徐迎春要杀人的目光，只顾拉着张宽的手诉苦，“宽哥，文总这么搞，公司倒是节约了不少开支，可是工人们受不了啊，现在订单量增加，工人们的劳动量比以前提高两倍，工资却被以前少了一半，很多人都嚷嚷着辞职不干哩。”
对于这种抱怨，张宽只能报以呵呵。
提高效率，减少开支，正是一个职业经理人应该做的事。有员工这样抱怨，刚好能证文明远的工作能力。工人干活多了，工资却低了，对老板来，这是好事呀。
金道文道：“我也知道这个道理，关键是员工，水能载舟亦能覆舟，万源就是靠着这些员工才能活，如果员工们都罢工，万源还怎么赚钱。”
对于这种疑问，明远早就料到，已经提前给张宽打了预防针。所以张宽一也不急，呵呵笑道：“你的没错，水能载舟亦能覆舟，可你别忘了，公司跟国家不同，国家是由百姓构成，因为有百姓，才会有国家。可公司不同，是因为先有了公司，才会招收员工。这是两种概念。百姓可以不认可国家，因为没了百姓，国家就不存在。但员工可以否认企业吗？你觉得这个企业不好，可以离开。而企业，永远不愁找不到工人。”
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