第126章 公司会议(第1/2页)重生之财富天下

重要通知:域名变更为m.bxuu.net请收藏

    会议室是一个公司比较核心的地方,必要的时候他需要能够容得下整个公司的员工。

    李帆的公司面积不小,三百平左右,陈义军专门隔出了五六十平的地方作为会议室,这应该能容得下四五十人的大型会议了。

    会议室里,大家交头接耳,议论纷纷。

    像这样全公司一起的会议还真不多,而且还是临时通知,有人说了,可能是有什么大事要宣布。

    有人爆料,说是看到陈总带着一个年轻人进了王总办公室,随后就一直没出来。

    有人猜测这个年轻人的身份,难道是哪家的富二代准备来公司镀金来的?

    之前刚加入这家公司的时候基本没什么人会看好公司的发展,但是随着前段时间公司花了十五个亿收购了大洋彼岸地产15%的股份后,这身份就完全不一样了。

    尤其是最近一系列的利好消息传来之后,他们所有人都能够感受到公司的变化,上至老总,下至每个员工,大家都对未来更加充满了信心。

    不说别的,光是这几天来往的其他公司的人明显多了起来,有想要找投资的小公司和创业企业,也有一些老资格的投资公司。

    总之,一切都不一样了。

    所有人当中也有几个明白人,那就是当初跟着陈义军一起来的那一批人。

    他们当然明白李帆的身份,不过现在说穿了就不好玩了。

    在众人的议论声中,会议室大门突然被人打开了。

    全场突然安静下来,落针可闻。

    就像是读书的时候,空气突然安静下来。

    门口站着三个人,李帆,陈义军,王建宏。

    所有的目光都汇聚在三人身上。

    走到前面,王建宏顿了一下,眼神扫过每个人,看着大家有些疑惑和期待的表情,王建宏开口了。

    “我给大家介绍一下我身边的这位,李帆,可能大家不知道,李总就是我们公司的法人代表”。

    此言一出,众人顿时哗然。

    公司的法人代表,那岂不是公司的股东之一了,这么年轻?

    这才二十左右吧,顶多二十一二,不少人看着李帆一脸的不可置信。

    绝对是富二代,不然不可能。

    这几乎是大家心里共同的想法。

    这要不是富二代,心里怎么找点平衡。

    陈义军则是在旁边笑道:“李总这次过来,就是接管公司,以后呢,大家就要称呼一声李总了”。

    王建宏在旁边鼓掌道:“欢迎李总的到来”。

    虽然大家都有点蒙,但这个时候所有人都站了起来,纷纷鼓掌说道:“欢迎李总”。

    李帆笑着伸出手,大家都很给面子的停了下来。

    “好了,形式走完了,我们进入正题”,李帆说道。

    看到李帆刚来就要进入正题,大家都有些小忐忑,这么年轻的老总,也不知道好不好相处。

    陈义军和王建宏分别坐在李帆两边。

    李帆坐下后,所有人才坐下,目光都集中在这个年轻的老总身上。

    李帆沉默了几秒钟,先是缓缓的看了大家一眼,满意的点头道:“看大家精神状态都不错,说明应该没有克扣工资的情况发生”。

    众人闻言都轻声笑了一下,看来这个李总还是会幽默嘛。

    李帆咳嗽了一下,严肃道:“首先我需要先宣布一条人事任免,以后我将接任恒远投资总公司一职,王经理为副总,不过我不在公司的时候,依然由王经理负责公司的管理和发展”。

    停顿一下,李帆说道:“那我初到公司,也不认识大家,这样,每个部门的负责人站起来自我介绍一下”。

    接下来几位重要的管理开始了自我介绍。

    资产运营部经理,王平安,男,四十二岁,资深投资人,王建宏重点邀请的人才之一,之前和王建宏有过共事,也担任过投资公司的经理职务。

    审计监督部经理,史为,男,三十三岁,看上去很年轻,有点脸嫩。

    项目投资部经理,豫章,男,三十六岁。

    人力资源部经理是陈义军。

    财务融资部经理,孔秋丽,女,四十二岁,资历不错,李帆看过她的资料,曾经在两家比较大型的会计公司担任过部门经理,是王建宏重点挖掘的人才之一。

    最后是办公室经理,熊晓纪,男,三十五岁,比较正派的一个形象,七分头,说话中气十足。

    目前来说,公司整体是男性较多,女性较少,二十七人中,只有八个女性。

    在部门管理配置上,因为人数不多,所以暂时是一正一副的配置。

    一个经理,一个副经理。

    即使是目前人数较少的项目投资部和财务融资部也依然是这样的配置。

    认识之后,李帆说道:“我就说个事情,根据公司接下来的发展要求,需要进行一轮新的人事招聘,这点人事部会经过商议,给出具体的分配名额,总之任务重的优先,暂时任务少的就后面分配,接下来的时间公司会不间断的进行招聘,以缓解人员不足的情况”。

    “我刚到公司,很多地方还不是很清楚,所以暂时不说太多,今天就先这样,如果有什么需要的,不管是人事还是资源上,可以来找我,也欢迎大家和我联络感情”。

    最后李帆问办公室经理熊晓纪,“熊经理,公司还有预留的办公室吗?”

    熊晓纪点点头,“有的,李总”。

    李帆:“给王经理准备一个环境好点的,尽快吧”。

    熊晓纪答道:“好的,我下去就安排”。

    会议很简单,李帆也就说了几句话,认识了一下几个负责人,然后就这么结束了。

    所有人都陆续的离开了会议室。

    对于这些职员来说,谁做老总跟他们没有太大的关系,他们只是最底层的员工而已,只要公司能发展下去,他们能够每月领到工资就满足了。

    当然,公司发展好了,他们工资高了,这就是皆大欢喜的事情了。

    李帆在陈义军和王建宏的陪同下回了办公室。

    接下来的时间,李帆开始看起了公司的规章制度,还有一些人员培训以及日常安排的记录。

    有些疑惑的地方,李帆会指出来让两人给他解释一下。

    如果他觉得不好的,将会提出来,让他们重新修改。

    很快就到了中午时间,李帆笑道:“走吧,今天我请客,请两位经理吃饭”。

    三人来到外面,在陈义军的推荐下,他们去了一家名叫火暴的特色餐馆。

    看名字李帆第一眼以为是一个爆字,仔细一看才是分开的。

    陈义军笑着解释道:“这家店擅长各种爆炒,其中的辣子鸡和红烧兔肉非常出名”。

    店里面人山人海,十几张桌子早就已经坐满了,还有人在排队。

    陈义军走过去和老板说了几句,看上去挺熟。

    


本章未完,请点击【下一页】继续阅读》》