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上午十一点之时，司祝回来了，在他的手中还拿着好几份资料，挨份的看了一遍之后叶萧便笑了。01xs
“不错，没想到你还是一个人才呢，好！从先在开始，公司人事部的主任就是你的了，胖子，好好干，我看好你。”
器重的拍了拍司祝的肩膀，叶萧赞赏道，谁说胖子办事不牢固?我看这个胖子就挺不错的。
“雅芝，你拿着这份资料给我安排下去，就说房子车子请假一年，让他们统统给我搬出来！”
闻言，陈雅芝顿时就笑了，房子、车子请假一年?骗鬼去吧！这东西还能请假?这个理由也太敷衍了一点吧?不过在看到叶萧那么冷笑之后，她便明白了。
冷笑的将手中的资料递给陈雅芝，云峰这才再次的打了一个电话，通话结束之后，在司祝的带领之下，云峰便来到了公司的生产线之内。
与一般的流水生产线不同，现在的手机加工制造已经实现了半机器制造，并不像传统的流水生产线那般需要那么多的人手。
现在的手机生产主要依靠的技术力量，也就是芯片的开发研究，和专门的软件开发。
对于那些大众流水生产，这都是有机器完成的，尤其是原本的插件的路，也都由机器代替了手工。
现在的科学技术高度发达，对于那传统的ict测试治具也不再需要人工操作了，只要在线元器件的电性能及电气连接有所缺陷，整个线路便会自动的进行自动的剔除与修正！
而一旦检查出在线的单个元器件以及各电路网络的开、短路情况，便会开启自动维修功能！
这就是科技发展带来的好处！
“嗯嗯，很不错，不过这设备就是有点太落后了。”
在生产线之内走了一圈，叶萧便陷入了沉思，与星盟的科技一比，这些生产器件的确有点太过的原始与落后了，可是没办法，这里是地球，并不是星盟！所以，这两者根本就没有什么可比性。
“额?落后?不会吧?boss，我们公司的生产仪器可是最新的设备！这已经是地球联盟最新的生产设备了啊！”
闻言，司祝顿时暴汗，小心的开口道，这里的每一个生产仪器，那价格最低的也有上万！这还落后?
“不！的确太落后了，不管是什么生产线路，那智能化是最关键的，这条生产流水线自器件的加工到组装，虽然看似都是机器化得，但是在一些重要的阶段之上，依旧需要人工完成！”
“要想打造整个联盟最好的手机品牌，那好的生产设备是必不可少的！其实公司要发展，紧紧只靠生产手机那是远远不够的，从先开始，我将起草一个方案，一个公司的发展，人才那是必不可少的，所以从先在开始，公司将会重新的应聘新的技术人员。”
“不仅如此，公司的奖罚政策也应该好好的整顿整顿了，否则的话，再养出一批白眼狼来，那可就不好了。”
叶萧冷笑一声，然后再次开口道:
“司祝，从现在开始你就是人事部的主任了，对于这应聘一事那就交给你了，不要小看这人事部，从先在开始，我将全面的整顿公司的各大部门！”
“一些没有必要的部门我将会统统解散！公司要的是人才，是骨干！而不是用来养闲人的，司祝，丑话我先放在这里，别看你现在是人事部的主任，但是，若是有哪一天我发现你已经没有资格或者说有比你更好的人才的话，我会毫不犹豫的换掉你，这点你明白了吗?”
没有压力就没有动力，也许这句话很残忍，但是若是没有危机意识的话，那么这会很让一个人心生怠慢，目空一切，对于这，叶萧是最清楚不过的。
就拿星盟来说，在星盟之内那是从来不看资质的深老，也不看你对公司到底有多么大的贡献，只看你对公司还有多大的利益，是否还有才能跟的上公司的进步，若是没有的话，那不好意思，请你离开！
这种政策被星盟称为激进政策，虽然无情了一点，但这对于一个公司的发展的确有不少的好处。
这样一来，公司在进步的同时，各高管也是不断的进步，而且为了不被手下的员工赶超，各大管事高层都会拼命的学习进步，不断地完善自我。
而下方的下属，为了更好的向上爬，得到更多的福利，也会拼了命的进步，这么一来，公司不进步那才怪呢。
“请boss放心，司祝一定不会让boss失望的！”
虽然他胖，但他却不笨，相反他很聪明，也很机敏，凡是看人不能光看外貌，那样的话，不但不会将人看扁，反而会让你迷失自我判断的能力。
“好！希望我叶萧不会看错人。”
重重的拍了拍司祝的肩膀，叶萧哈哈大笑道。
叶萧是一个重实的人，既然已经决定了，那么他便不再犹豫，在当天，叶萧直接略过了董事会，更直接略过了三位副总，直接拍了板！
当天，果真除了人事部之外，其余的部门全部的被叶萧给解散了！各部门的员工重新打散重组！而且下方的各大权利也是被叶萧直接给收了回来。
他这么做自然引起了很多人的不满，但是在他强硬的手段之下，那些闹事者直接被云峰给办了，不满那就滚！
叶萧就是这么说的！
“叶少！你这么做会不会有点太仓促，太不人道一点?”
办公室之内，陈雅芝急匆匆的从门外进来，神色着急道，她就只差没说这是独裁了。
随着叶萧那句“不满
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