第二五章 装逼背后的故事(第1/2页)重生之建筑大师

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    当李华勇用最诚挚的态度表达歉意,当他和夏明焕等人说明来意。.org林蔚双手抱在胸前,眯着眼睛盯着李华勇,然后冷笑一声,虽然所有人都听得出来,她的冷笑其实非常假:

    “不行,我为什么要借给你?”

    “这个这个……”

    “就算我借给你,你会用吗?”

    “这个这个……”

    其实李华勇很想说,不就是一台全站仪吗?我当然会用。只可惜这话他说不出口。这就是穿越人士的痛苦之处了,谁都知道装逼是一件很爽的事情,但如果有装逼的机会却不敢装,那当然就会十分痛苦。

    比如说现在,李华勇有理由懂得使用全站仪吗?他当然是没有理由的,所以他现在不能装逼,所以他现在比较痛苦。

    “这个这个,我当然是不会用啊,不过我可以学嘛……对对,我可以学,可以学。”

    “切,你以为仪器的操作和使用是那么好学的呀。”

    李华勇一听这话大喜,因为林蔚这话,给他提供一个很好的装逼机会:

    “能不能学得会,那主要还是看老师怎么教啊,假如林总监肯亲自教的话,以林总监的水平,那我想我肯定能够学会。”

    李华勇这个马屁一拍,林蔚莫名其妙觉得很受用。但受用归受用,表面上当然还要端着。

    “吹牛。”

    “吹不吹牛那不还要试一下?这样的吧林总监,你就教我一遍,就一遍。假如我学不会的话,这么多人作证,那这仪器你就别借给我们了。”

    “这可是你说的哟。”

    这其实就是李华勇端个梯子给林蔚爬了。话说到这个份上,林蔚想不当这个“老师”好像都已经不行。在两人对话过程中,老陆一直在旁边笑眯眯的听着,趁林蔚去隔壁房间拿仪器的时候,老陆甚至悄悄对李华勇竖起了大拇指。

    仪器很快取过来,林蔚还真的开始一板一眼当起了老师,她现在教的学生可不止李华勇一个,除了李华勇之外,项目部杨工也在认真的学。不仅是大老杨,夏明焕和邓超群同样在兴致勃勃的围观。

    当然,最重要的是:在半个小时之后,李华勇成功装逼。

    “你……你真的是第一次接触全站仪?”

    “以前只用过经纬仪,这种仪器还真是第一次摸。”李华勇一边回复,一边熟练的摆弄手底下的仪器。

    “……嗯,这第一代的全站仪,功能还是相对简陋呀,不仅没有“虚拟参考线辅助定位”之类的功能,就连数据存储程序都没有……”李华勇一边熟悉仪器,一边在心里这样想到。

    “不可能吧,你……你在骗人,你第一次接触仪器,怎么可能这样熟悉。”

    林蔚用手指着李华勇,一副见了鬼的模样。

    但无论是她还是屋子里的其他人,都知道李华勇没有骗人。因为这种第一代的全站仪,目前整个中国都没有几台。

    李华勇用很无辜的眼神盯着林蔚,这时候的他决定将装逼进行到底:

    “这个……很复杂吗?我觉得并不难呀,这个仪器,无非是一些高中解析几何的原理而已。”

    看着李华勇那副欠揍表情,所有人都对他的回答表示无语。

    操作全站仪难吗?这样说吧:假如你以前用过经纬仪,假如你懂一些工程测量的基本原理,说实话全站仪的操作使用还真的不难。对于有基础的人来说,这其中的难度,甚至不会比普通人使用智能手机的难度大多少。

    不过话说回来,正如一个普通人第一次接触智能手机,假如他第一次上手就能将手机的所有功能全部摸清,那实在是有点……骇人听闻。

    “李生是什么学校毕业的?”陆于泉突然开口问到。

    “这个……高中,我高中毕业。”

    “高中!?那李生做这一行多长时间了?”

    当陆于泉问出这个问题的时候,不仅是他,包括夏明焕等人都好奇的盯着李华勇。虽然大家一起共事已经半个多月,但项目部绝大多数人对李华勇的来历并不清楚。只知道他是原“鹏城世贸”的一位农民合同工,一位非常厉害的农民合同工。

    “这个……其实……我到华夏建总做事总共也才几个月时间。”李华勇有点赫然。

    “几个月!才几个月?”

    听了李华勇的话,从陆于泉到夏明焕,再从林蔚到大老杨,没一个人能保持淡定了。就几个月时间?他就能那么成熟老练?他就能什么都懂?

    而在这其中,最不堪的可能就算是林蔚“林总监”了。因为她想起这个家伙下午对自己的忽悠。一位参加工作才几个月的高中生?他就能把自己这位慕尼黑工业大学建筑系毕业的高材生忽悠住?——在这一刻,林蔚的情绪突然变得低落,因为她开始怀疑自己的智商,这一刻的她觉得自己特别笨,特别没用。

    当然,这时候的她,也对李华勇更加好奇。

    “我虽然到华夏建总才几个月时间,不过……工地上的根叔大家都有印象吧?他是我舅,我亲舅,他是我乡里手艺最好的木匠师傅,我很早就跟他在工地上干一些零活了。因此说入行的话,应该也算是有好几年了吧。”

    提到根叔,大家还真有一点印象,甚至连陆于泉都对这个人有点印象。现在李华勇手底下管着100多号人。据说根据管理学的一个原理,一个人最多能管7到8个人,再多了就会出现管理混乱。应该说这话还是有点道理。

    比如像李华勇现在这样,手底下这么多工人,很多人的名字他都还叫不齐,在这样一种情况下,如果让李华勇垂直管理到每个人,这显然是不可能的。

    怎么解决这个问题呢?那当然是建立中间管理层,进行分级管理。中间管理层怎么建立?刚穿越不久的李华勇一无人脉,二无资历,他唯一能想到的办法,也是唯一可行的办法,那当然就是:任人唯亲。

    最先依重自己最亲近的人,其次优先考虑“李家坳”出身的人,然后是“鹏城世贸”那边带过来的人,最后才考虑钻机队下来的那些工人。李华勇就是用这种方法建立自己的管理团队,从而对100多号工人进行管理。

    这也许不是什么先进的管理方法,这种管理方法很初级,但不可否认的是,这种原始管理方法却是最自然,也算非常行之有效的一种管理方法。事实上国内大部分包工头,都是用这种方法起步的。

    所谓存在就是合理,不是吗?

    李华勇现在能把100多号工人管理得井井有条,除了他个人的能力外,说实话他的两位最重要助手,也就是舅舅根叔和表哥柱子帮了他很大的忙,他们两位现在俨然就是李华勇的左膀右臂。因此当李华勇提到根叔,在场除了林蔚以外,其他都对这个人有所印象。

    当然,现在大家关心的并不是根叔,而是都在关注李华勇本人。震惊过后陆于泉开口道:

    “李生,能冒昧问一句吗?我看你水平这么高,知识面也这么广,你的这些东西都是从哪学来的呢?”

    李华勇冲老陆一笑,为了


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