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吧。”
“我们这几个人刚跟他见过。”北珺回答道
蒋括点点头，“行了，我都知道了。你先忙吧。一会儿，我去见沈培生，也跟我这位同僚聊两句。”
北珺徐徐退出。
关门之际，北珺听到蒋括在对索恩斯道，“我这里，还真有一桩要当关门审议的大事，索恩斯先生，我认为也该交由你来处置的好。”
……
北珺在门外，轻轻带上门，关门的那一刻，他的心底也随之一沉。
最后的那一丝希冀，彻底破灭。
蒋括先生这一次真的是撒手不管了！
门外，余兴耀等人在等待北珺。
眼见北珺出来，余兴耀率先询问，“领导还有安排？”
北珺摇头，挤出一个笑容，“就是问了一点工作上的事，有一件要事，跟索恩斯先生，我就出来了。”
余兴耀“哦”了一声。
“老余，我跟你一道去会场那边看看吧，抓紧时间，还能过一遍细节。”北珺主动道。
“好啊。”余兴耀看着他笑道。
……
一场整个总部都为之联动的重大会议，随着时间推移，徐徐拉开大幕。
这期间，许多人都心系其中，心境却各不同。
会客室里，白升三人已经整备以待。
白升看了眼时间，喃喃道，“会议差不多开始了吧。”
“根据议程时间安排，应该开始了！”林薇薇肯定道，看白升一脸平静，忍不住轻声问了一声，“升哥，你不紧张吗？”
白升笑了。
“怎么可能不紧张，我又不是没有情绪的人。”白升笑道，他的眼神中跃动着战意，“只不过啊，期待更多！”
白升的行事准则里，只要把准备做到了极致，那就不要患得患失，想些有的没的。
不管胜算几何，不论局势优劣，哪怕前路未知，胜败不明，该上阵那一刻，就不要犹豫，勇往直前就好了！
白升不是盲目乐观之人，但是这种“好战”情绪，真的很能感染人！
林薇薇乃至雷迎不觉相视微笑，心中的患得患失之感消去大半。
接下来，便是等待，等待着沈培生那边的报告结束，等待着下午真正的对决！
此时此刻。
亚洲事业部最大的会议室里，总部职员云聚一堂，坐的满满当当，都在聆听着沈培生这位大中华区代理执行总裁做报告。
主席台中央，索恩斯微笑端坐，认真倾听，时不时点头，也会不时瞥一眼桌上的件。
件下，则是他的手机，遮去了大半屏幕，却还是能看到一条条无声发来的讯息。
关于台上的沈培生，这个人，让索恩斯很感兴趣，索恩斯了解到的信息看，这个沈培生很有手腕，是个人物！
而关于对他的“指控”，索恩斯也已经知晓了，其中一部分是蒋括告诉他，还有一部分……来自于温言。
坦白讲，索恩斯个人很“理解”沈培生，甚至私下以为，如果一个人带来的利益，能弥补他过往造成的损失，一切都“没什么”。
在索恩斯看来，只要不妨碍到他的利益，这个世界上没什么过错，不能以利益来原谅的。
没用永远的敌人，只有永恒的“利益”。
西政治家里，可能很多人都跟索恩斯这种商人一样，持有共同的思维模式。
“蒋括交给我处理那件事。那他，究竟是个什么态度，是想让我保下这个强力的副手，让亚洲区更强，还是希望这一次能推倒这个可能在未来威胁到他晋升高位的人？”
索恩斯咀嚼着这两个判断，看向台上沈培生时，笑容满溢。
“那么，对我个人而言，哪一种才是最有利的？”
“是保下这个沈培生，让这个人成为我的人脉，让他对蒋括心生罅隙，让亚洲区这边勾心斗角，业绩难比我欧洲区呢。”
“还是趁机拿下了这个沈培生，让亚洲区失去一位枭雄，迟滞他们以后发展，也让蒋括明白我的‘好意，进而会感谢我呢。”
索恩斯笑眯眯用一根食指轻轻点击桌面，心中“摇摆不定”，“好难选啊！”
台上，沈培生眼见主席台上的索恩斯对自己微笑、点头，一副盘认同之态，这心里亦是无比畅快。
与之相反的是，台下坐着的北珺，他也始终注意着索恩斯的反应，想着以此决定，自己最终该采取什么样的措施。
让他感觉难受的是，索恩斯似乎对沈培生非常的欣赏。
“蒋括先生应该已经跟他了，沈培生将要面对的问责跟指控……这位索恩斯先生，真的在乎那些吗？！”北珺心中长叹，他在总部这些日子里，也听过关于索恩斯这位欧洲事业部的老大。
他的用人风格只看能力，不论品性。
索恩斯手底下那几个人，在其他事业部，根就坐不到事务执行官的位子。
但是在索恩斯手下，就可以！
所以，欧洲区发展速度，一直可怕的惊人。
哪怕地缘以及金融风暴等等不利因素汇聚，但在振北集团里，他们事业部就是发展极快的。
“如果连索恩斯先生，都挺沈培生的话……白升铩羽而归，怕是可能极大了。”
北珺的手，在桌下握紧了拳头。
现在的他，最少最少也该给白升发个信息才是，让其有所准备。
但是可惜的是，余兴耀就在他旁边，而他另一侧则是褚若澜。
北珺根就不可能联系白升。
“白升啊，非是我不帮你，而是老天不帮我！”
北珺握拳的手，在桌下颓然松开。
沈培生的报告，是心准备过的，装订起来都厚厚的一册，讲的是这阶段大中华区取得的成果，遇到的问题，对未来发展的思考……
环环相扣地讲下去，直到中午十二点，两个时才推进了一半。
好在，沈培生准备充分，最终也不会拖时间。
大中华区业绩再上新高，在场众人听得也是很有激情，很澎湃，毕竟这些拿出去可是要跟其他五个事业部比的，面子很重要。
而六大事业部中成绩一旦冲进前三甲的，总部这边还有奖励政策，可以惠及到他们每一个人。
那可是实打实的好处。
在座员工，大半是亚洲人又或者华裔，老外也不少，但是不论国籍肤色，大家的荣誉感是一致的，对“利益”苛求，更是源自人类能的热切。
午餐，是会场中进行的简餐，连索恩斯也不例外。
始终得不到机会通知白升的北珺，吃饭时，也就干脆打消了通知的主意，就算有机会，可以借着去厕所的时候偷摸发去信息，他也没那么去做。
下午，两个时的报告下来，会场里已经没了上午那种热情气氛。
开久了谁都会乏味，会麻木。
开到最后，职员们都呵欠连连，按
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