第五百五十五章 部门调整(第2/2页)房术

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值。

    看到联系董事的事情,最终还是落到了张平生头上,张平夏不禁有些羡慕,张平生因为是兄弟中的老大,一直更加受到父亲的重用。

    现在,又独自的和各个董事联系,很有可能被父亲当成接班人,虽然兄弟三人的关系不错,但是一想到价值两千亿的股份旁落,张平夏心中不免有些失落。

    ……

    华洋公司销售部总监办公室内,张忠云坐在办公桌后面,双手握着手中的茶杯,脸上露着一丝复杂的神色。

    张忠云犹豫了再三之后,仍然没有去找张伟说情,工程部副总的职务自然没有落到他的头上,他虽然保住了所谓的自尊,心中也不免有些失落。

    经过了几天的面试之后,华洋公司工程部副总的职务,也终于确定了下来,廖明生从产品研发部副总,调职为工程部的副总。

    而建设部总监周坤,被晋升为产品研发部副总,建设部总监由副总监顶替,这种职务变动让很多人感到诧异。

    这一系列的变动看似杂乱,却是透露出了一种信息,华洋公司的的权力重组,并且形成了一种新的平衡。

    而这件事情最大的受益人,当属华洋公司总经理张伟。

    廖明生从产品研发部调职到工程部,虽然他的职权变大了,但是却从自己控制的部门,空降到了一个陌生的部门。

    廖明生想要在工程部站稳脚步,不仅要和几个下属搞好关系,还要依靠着张伟的支持,否则根本无法在工程部立足,因此只能向张伟去靠拢。

    周坤以前是建设部总监,现在却成了研发部的副总,虽然他的职务得到了提升,但是也换成了一个不熟悉的部门,如果想要在这个部门站住脚,也需要一定的适应时间。

    换句话说,张伟用一个工程部的副总,将工程部和产品研发两个部门,从新进行了一次权力的洗牌,原本的小山头主意被打乱,他也在两个部门再次树立了威信!

    .(未完待续。)