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改进53H的设计，需要人来帮忙，我们借的人，现在他们都不准备换了。44的人一向这样干习惯了。无论是空军领域，还是航天系统，又或者陆军装备体系，他们都是用这样的手段从各个单位挖人……”
“是啊，郑主任，这事情之前您也担保过，可现在人呢？我们的项目因为被他们借了大量经验丰富的技术人员而影响到项目进度……”朱英富这位总体结构研究室主任也大倒苦水。
44的人这种行为实在是太过让人无语。
挖人都已经成了习惯。
“郑主任，他们挖别的船厂的技术人员，我们无话可。可我们是研究所，来就严重缺乏经验丰富的技术人员。他们倒好，直接挖技术骨干，挖项目负责人！”71所长晁志云脸色不好看地道，“这样的合作，不如把我们所合并到他们单位得了。”
71所已经被沪船厂给挖人挖到了伤筋动骨的程度。
他们知道沪船厂想要干什么。
不就是为了搞大军舰么？
不就是为了超过71所的地位，争取航母项目？
71如果有充足的科研经费，根就不至于落到今日的这般天地。
郑铭面对这些情况，着实有些不知道怎么解释。
44的尿性，国军工系统都知道。
别的系统都是防备着44，很多单位为了不被44挖人，甚至都派人专门盯着44的人。海军这完是引狼入室。
人家原没有打算插手海军装备制造业，海军技术装备部跟后勤部主动找上门寻求合作。
现在好了。
水面舰艇最核心的设计所，都被挖人到了伤筋动骨的程度。
“他们的挖人主要就是电子面的技术人员，国内任何一家单位，都缺这面的人员，5项目最缺的也是这面的人……”赵志云继续吐槽。
郑铭现在还能什么？
总不能，他们挖人就挖吧，我们就多培养一些就是了，反正大家都是国家单位，技术突破了都是国家的。
“我已经约了他们郑宇成主任，明天他们会过来，大家有什么问题到时候坐在一起沟通。老是采取不合作态度，对于整个领域来并不是什么好事儿。”郑铭最终只了这么一句话。
不是他不想劝，而是他真的不知道怎么去劝。
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