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袁邱这样选择合作对象虽然没错，但在李林业看来，却不是一个最好的选择，如果是他，就会选择只跟一个人合作，通常情况下，他会选择供应科科长马现领，袁邱的情况比较特殊，也可以选择化验室主任乔建朝。
选择好合作对象，下一步的动作就至关重要了，其实也非常简单，就是不断地给合作者发错误的信息，比方说，这次钧都市水泥二厂一共*了两千吨配料煤，拉走六百吨的时候，你给合作者发一个信息，告诉他账户上还有一千五百吨的余量，拉走一千吨的时候，你告诉他账户上还有一千一百吨的余量，提醒的多了，他就会关注这方面的情况，继而会产生一个错觉——华帝煤矿的账目怎么这么烂？这种错觉，会让他产生有机可乘的冲动，等到两千吨煤全部拉完的时候，你再给他发一条信息，告诉他账户上还有二百吨的余量，这时候，合作者就会迫不及待地亲自跑到煤矿上找你核对账目。
核对账目的时候，你仍然装作迷迷瞪瞪的样子，告诉合作者账面上确实还有二百吨煤，同时告诉他，如果害怕跟下一笔弄混了，干脆把剩余的货款以现金的形式退还给合作方。
如果合作者答应这样做，那就基本上可以肯定，合作者并不想把这些钱退还给单位，而是悄无声息的塞进了自己的腰包。
袁邱算是长见识了，同样是给回扣，李林业的做法不知道要高明多少倍，他这样做，实质上已经起到了和袁邱的办法完全相同的作用，合作者在悄无声息当中同样得到了巨大的实惠，同时呢，李林业又不用承担任何的风险，所有的风险都转嫁到了合作者的身上，即便是事情败露了，只能说合作者贪污公款，而李林业这方面却造不成行贿的事实。
袁邱不由得在心里感叹：难怪人家说三年可以学成一个秀才，十年也学不成一个生意人呢！这里面的奥妙实在是太多了。
有一点袁邱还是不大明白，李林业这样做，等于把所有的实惠都给了一个人，其他相关人员呢，则一分钱也得不到，这样会不会有麻烦啊！
李林业是这样解释的：只要利益足够大，合作者就一定会想办法解决这种矛盾，如果他实在扛不住，就会想方设法把一部分利益分配给其他的相关角色，至于他怎么分配，用什么办法分配，那是他自己的事，袁邱大可不必为这种事操心。