第190章 人为因素(第2/2页)砮道官途

重要通知:域名变更为m.bxuu.net请收藏

,那么接下来我们就讨论一下这个问题。兴旺同志,关于钧都市市长的人选,市委组织部有什么预案没有?”

    “有的。”郭兴旺爽朗地回答道,“因为在钧都市市委书记这个人选上,无论是在座的市委常委,还是钧都市方方面面的民意,全部都是一致性的倾向,大家都看好李亚洲同志。鉴于此,市委组织部在广泛征求各方面意见的基础上,制定了一个预案。根据这个预案,市委组织部推荐了两位同志,作为钧都市市长的后备人选,一位是现任市委副书记李松林同志,另外一位是现任钧都市常务副市长霍发全同志。”

    郭兴旺翻过一页纸,继续照本宣科地念道:“为什么要同时推荐两个人选呢?是因为大家在钧都市市长的人选上,意见存在着严重的分歧。有一部分人看好李松林同志,认为他德高望重,同时还是钧都市的三把手,前进一步担任钧都市市长是顺理成章的;而另外一部分人则看好霍发全同志,认为他在行政管理工作上有一定的经验。具体到这两位同志的缺陷,大家也谈的比较透彻,霍发全同志现在在钧都市九位市委常委中的排名是第八位,一下子跨越到第二位,大家都觉得跨度有点大了。至于李松林同志,虽然说德高望重,但毕竟年纪大了点,按照组织部门的规定,超过五十五岁,就基本上不再考虑提拔正处级了,更不要说是实职的正处级了,这是其一。其二,有些人觉得李松林同志的学历太低了,市委组织部查阅了一下档案,李松林同志的实际学历只是中专,像这样的学历,已经不适合现代社会发展的需要了。其三,李松林同志虽然有非常丰富的工作经验,但从他参加工作到现在,一直都在党务部门工作,缺乏行政部门的工作经验。”

    谁都听的出来,郭兴旺的说法带有非常明显的倾向性,但这种倾向性,却感染到了大家的情绪。

    如果会议在这种氛围中继续进行下去,李松林将会难逃被淘汰的厄运。