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题的。可正是因为这样，对以后的具体工作开展，我又充满了担心。”
刘岩问：“曹部长，你是不是担心人员管理方面的问题？”
曹水江点了点头，说：“是这样的。这种人才扎堆的局面，让我不由自主的想到了一个字——捅！捅字的左边是人才的才，右边是甬道的甬，从字面上来理解，就是把人才都聚拢在一个相对狭窄的空间里。这样做，非但不能充分地发挥各自的优势，反倒会造成相互倾轧的局面。在这方面，祖先造字的时候就已经给了我们提醒——一个捅字，能让人咂摸出无穷是滋味来。在这一点上，社会现实也给予了很好的印证，人才过于集中的单位，往往有太多的是非，太多的算计，太多的尔虞我诈。老百姓说的更实在也更直接，那就是一个槽头上栓不住俩叫驴。总而言之，如果西城工业园区未来的领导者，不能很好的驾驭这种局面，将会因为人才的相互倾轧而造成无谓的虚耗，最终导致整体工作状态的不尽如人意。”
刘岩点了点头，说：“曹部长说的很有道理，人才过于扎堆，的确很容易出现这样那样的问题。人才处于食物链的顶端，往往有一个共同的特性，那就是喜欢展现自我，突出自我。过头了，就会被看作是一种炫耀，一种显摆。而这种炫耀和显摆，又被另外的一些人所不屑。久而久之，就成了彼此之间相互攻击的根源。具体到实际行动上，也就是曹部长所说的捅。我们在提到竞争的时候，往往会同时强调两个字——有序。这个有序，在很大程度上就是要规避林林总总的不良竞争行为。如何规避，的确是一个非常棘手的课题。不管是对我们的决策者，还是对我们的管理者，都是一个非常重要而且又难以解决的问题。”