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同时，阿伍也稍微认真地分析了一下这红胡子老板的心理。他觉得，老板不想他找朋友，无非是不想让自己与朋友在上班时间聊是非，而找一个好吃懒做又好奇心少的人，无非也就只是想让这新人在做完工作之外的时间里不要乱打听、好心坏了事。
可除了自己的朋友圈以外的人，又不能找猎头公司的话，他便也没有其它的门路了。最后，他心里一急，便心生一计，索姓在一个长沙本地的三流网游玩家论坛里发了这样一则招聘的贴子：“寻打扫员一名，男，二十至三十岁，月薪丰厚，详情面议。”然后，他只留下了一个联系地址，并没有留下手机电话。
他相信，一个愿意来做扫地这么卑微的工作的男人，一定不是个正义感和道德感有多强的好青年，来的人也一定是看到了这“月薪丰厚”几个字才冲上门的好吃懒做之辈。再说了，放着全世界、全国的那些一线网游不玩，而跑来玩这种三流游戏的人，必定也是对生活只有着三流的要求的三流的男生，这种人只要给钱痛快，还是比较明事理的。懂得“能不管的事就不要去管，月底能按时拿到钱就行”这样的道理，才是阿伍想要找的这么一个人。
只要一个就好。
阿伍没有留下联系手机，则是觉得如果对方连谈都没谈过，就愿意倒几辆公共汽车、花快两三个小时的时间来到这荒郊野外面试的话，那他一定是很缺钱花，并且也一定很需要这份工作。
这样的人才会留下来，并且心甘情愿地一直做下去。只要你有钱，你就很容易控制住他。
不得不说，阿伍虽然不是一个勤奋的人，但如果他转行做HR的话，说不定还真的会是一个很好的人力资源部的干事呢。
现在，这张小小的渔网已经拉开，就等着看会不会有那意想之中的小鱼儿上门了。