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为首的精英议会对着干的学生已经悉数离开了,最多也就是有几个不想出力,想看季良和精英议会笑话的、又或‘打入敌内部的’,因此,对于这个宣传动员令,大多数成员的反应还算良好。
再一个,昨晚才发生的‘半小时招募事件’对很多学生来说记忆犹新,大家也都意识到,季良所领导的这个团队,好听话不多,但说了就会做,而且有能力做到,所以这次他们都抱着机会不容再错过的态度,来看待这次行营建设。以至于下午的工作展开来之后,虽不能说热火朝天,但积极性还是很高的,像什么合理化建议之类的,季良也很是收到了一些,而其中的部分,确实说在了点上,节省了劳力、加速了建设进程。
作为精英议会的最高领导者,季良已经不需要亲自动手干粗活,而是要领料全盘的运作。事实上,每到这种时候,季良便会想起一个职业、效率专家,这种专门研究通过提高运作效率来提高产率和工作速度的专家曾经是他所渴望从事的职业,季良他多少有一点这方面的天赋,自从他在某餐厅打零工、在某次大型宴会上被临时委以主管,发现自己承压能力及调度指挥能力都很好之后,他就这么认为了。
今天,当初的那份感觉又回来了,而且更棒,指挥一个近百人的团队的那种成就感、产生了不小的兴奋感觉,而一心多用的能力更是让他如虎添翼,季良发现自己思路清晰,能够迅速的处理各种各样的问题,并不断在脑海中宏观微调,从而使得整个工地的运作都显得井井有条。
在季良享受这种感觉的同时,精英议会的不少人也对这位议长的能力感到满意。不用等、不用赶,往往需要的东西正好有,刚完工正好别人的相关要求也到了,不劳心、也没有冤枉活儿,这种行云流水般的衔接,让人明明是第一次干,却有种仿佛多次排练,仿佛驾轻就熟的感觉。而能如此,正是因为年轻的议长大人的存在。作为一个管理者、组织者,最需要的能力之一,不正是这种连接各部门环节并使之高速运作吗?
而对在最前沿施工的普通成员来说,他们不像中层管理那样能够清晰的感觉到季良的能力,但却是能够体会到工作的顺畅,有歇有晌,工具也还趁手,支援比较即使,总的来说,这活儿干的丝毫不觉不闹心,也就不觉得如何累。
这便是季良想要的顺风局。在他看来,对于一个新成立的团队来说,一次顺利成功的集体劳作,绝不逊色一场以大胜告终的战斗。