第二九六章 最“发人深省”的年度总结(第2/2页)重生不重来

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“是!”

    唐浩泽伸手挖了一下耳朵,说:“我知道你们想听什么歌。但要我唱歌是不可能唱的。那首歌的点唱次数已经超过三千万次。我知道其中有在场各位的功劳。也知道你们肯定是听一次就笑话一次。所以,我是打死也不会再唱的。”

    台下一阵爆笑。

    唐浩泽也笑着说:“不过,我既然上来了就说点高兴的东西吧。我们今年设立了一个优秀员工将。奖品就在酒店大门之外,你们也肯定看到了。我们评出了十名优秀员工,他们每人将会获得一台很漂亮的车子,同时还会获得两万元的油卡。”

    台下静了下来。他含笑说:“什么是优秀员工?这是一个见仁见智的问题。但我想用一个简单的例子阐述我的理解。”

    他顿了一下,继续说:“优秀员工是怎么炼成的,我不知道。但他们的工作总结应当是这样的。”

    “年度总结:饭好吃!”

    “不足之处:好吃饭!”

    “改进措施:吃好饭!”

    台下静了好一阵,有突然爆出一阵笑声。他们的唐总这不是是在揶揄那些当官的吗?

    其实不然!

    唐浩泽也笑出声来。他笑着说:“各位不要以为我是在讽刺尊敬的领导们。我是很认真的在阐述我对优秀员工的看法。请看我有着十二万分真诚的认真脸!”他说着板起脸。

    等台下的笑声过后。他才又笑着说:“我真的是认真的。我们通常会将工作说成是饭碗。所以我们工作时也可以说是在端着饭吃饭。‘饭好吃’,是对工作表现是浓厚的兴趣和积极性。于是就有了不足支持‘好吃饭’:忘我的工作,这很不好,我们应当劳逸结合。所以我们要改进工作方法。‘吃好饭’:不仅要将饭碗端牢,还要端得久。”

    “我知道很多同事热爱这份工作,积极表现。但是我希望各位在所有工作都提交完美答卷的同时,能保重身体。我们热切希望各位能和圈子网集团一同进步。”

    台下响起掌声。他笑着压了压手,说:“现在,我们用最热烈的掌声,请圈子昂集团2003年度优秀员工上台领奖。”