第三二五章 论如何压榨安迪·鲁宾的价值(第2/2页)重生不重来

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    所以唐浩泽和沈亦任由安迪·鲁宾自行挑选人员加入安卓开发团队。被挑选的那些人肯定都是有一定天赋的。他们可以在安迪·鲁宾手下工作,会学到很多。

    圈子网给安迪·鲁宾足够大的权力,不仅是为了安卓,更加是为了给圈子网培养一批杰出的软件开发工程师。

    中美之间的文化差异造成的思维差异,让圈子网使用这个人时,产生一些磕磕绊绊也正常。但要说服一个美国人接受中国的处事方式,真的让他有些头疼。

    还好这样的情况并不经常发生。

    不过安迪·鲁宾未必会在中国逗留太久。他随时有可能会被另外一个项目所吸引。而且安迪·鲁宾是一个极客,他向往自由自在做自己喜欢的事,而且容易固执地坚持己见,追求完美。

    但是商业是不可能完美的。商业需要的是利润。

    等安卓研发出来后,或者是等安卓发展成熟后,安迪·鲁宾对安卓的期待与圈子网的运作,难免会发生冲突。到时未必能留住这个人。

    尽可能将安迪·鲁宾留在公司,让他不断参与更多的开发工作,让更多的软件开发工程师从他身上学到更多的东西,那才是安迪·鲁宾正确的使用方法。