第四二三章 腰一定要硬(第1/2页)重生不重来

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    到了这时,微点公司的事已经不难解决。

    虽然还没有办妥的,但只要闹大了那些当官的就不是想怎么捂着,而是想着怎么才能将自己撇清其中。

    很显然,圈子网集团有能力将这件事闹大。唐浩泽相信那些还想将微点案捂着的人能看得明白。

    所以唐浩泽对微点公司报以很大的期望。

    他在送刘旭离开时说:“刘总,微点杀毒软件不用急着上市。还请刘总先将微点继续完善。争取一次通过三大独立测试中心的认证。”

    刘旭之前急着让微点杀毒上市,最主要的原因是因为资金短缺。而现在圈子网投资了用两千八百万。另外还承诺再投资一千万作为微点公司的研发经费。资金已经不再是问题。

    那些在公司遇到困难还守着公司的员工,薪水待遇是肯定要首先提到市场行情的。但是现在现在已经有足够资金支撑下去。他完全可以带着这批员工继续完善强化强化微点杀毒软件的功能。

    刘旭点头说:“微点杀毒虽然已经比较完善,但肯定还有一些漏洞。我们会在两个月内尽可能完善。等签订协议后,我们就会将核心代码交给圈子网。”

    他说的协议,是现在和未来的分成协议。只要有了协议。就算将核心代码交给了圈子网,微点公司也不用担心圈子网卸磨杀驴。

    况且,圈子网集团在这方面的名声很好。

    圈子网投资的大小几百家公司,但从未传出过圈子网集团以大欺小的传闻。而圈子网上次主动反抄袭和过度模仿的行为,也让与圈子网合作的企业更加放心。

    唐浩泽最后让白秘书替他送刘旭离开。

    看着刘旭走进电梯,唐浩泽才返回办公室。对刘旭其人,唐浩泽之前并不了解。但随着对微点案了解的深入。他对刘旭抱着一种尊敬。

    微点被禁了,不管出于什么原因,刘旭能一直坚持不懈为那位田副总奔走,是很多人都无法做到的。

    “你现在忙吗?”卢梦看他坐下了,朝他笑着问。

    “有工作?”

    “就是上次那份关于业务部门改组的方案。我已经做好了。”

    唐浩泽也想起来了,走过去说:“给我看看!”

    卢梦将打印出来的文件交给他,又说:“我们刚回来那天,三星就联系我们,说是希望能和你谈谈。你这两天忙着微点的事,我就让白秘书没有给你汇报这个事。”

    她知道唐浩泽对三星并不是怎么在意。而且三星多次找唐浩泽都被拒绝了,但依然锲而不舍,肯定是有求于唐浩泽。她也不怕晾着对方。

    唐浩泽能猜到三星的来意。

    三星在世界显示市场占有率不低。但是这几个月,因为三星等企业被中国显示产业发展联盟投诉价格垄断后,虽然案情还还没有什么大的进展。但显示产业联盟已经尽可能避免从南朝企业进口,而改向夏普购买。

    三星因为这次价格垄断投诉事件爆发后在中国损失最大的一个。LG还因为和长虹有协议,通过长虹在中国还能占有一定的市场份额。而三星在中国的显示市场却是降到了冰点。

    再有就是中国显示产业发展联盟的成员,都在不断收集三星等公司进行价格垄断的证据。三星应当也是有想要的讲和的打算。

    但唐浩泽只能说对方是想多了。那六家企业价格垄断的案件,中国官方已经立案。继续调查是肯定的。而且如果那六家企业被判违法,中国业内企业不仅可以得到更廉价的显示面板,更能得到哪些企业的赔偿。他怎么可能代表整个联盟和对方和解?

    “那明天给他们安排半个小时。”他也想知道三星到底想和自己说些什么。他想了一下,又笑着说。“不知其它几家有没有和联盟的其他成员过联系。”

    “应该有吧。那些显示面板生产商总有几个关系相对密切厂家。”

    唐浩泽心想也是。他笑着说:“只要联盟内部的心还齐就行。我现在先看你这个方案。”

    因价格垄断被调查的企业一共有六家,南朝两家而湾岛却有四家。不过湾岛四家企业在国内的市场份额一直都不大。因为三星和LG不仅在技术上强于湾岛企业,产能上也远超。湾岛的显示面板企业也一直被南朝两家巨头压制。

    其实不仅是湾岛企业,就算是的原先处于领先水平的日【2】本企业,也因为对技术敝扫自珍,渐渐失去了中国市场。而中国是最大的制造工厂,渐渐被南朝所替代成为中国液晶面板最大的供应商。在不久的将来,随着中国彩电生产技术的提高,中国抢占世界彩电市场,日【2】本的显示面板产业也会走到穷途末路。

    而南朝企业的彩电生产也许同样会因为中国彩电生产技术的提高而没落。但南朝显示面板在几年前就对中国进行部分技术转移。他们的显示平板产业却依然能风生水起好多年。

    这是白秘书敲门进来了。她显示对卢梦点头笑,然后将一摞文件夹放到唐浩泽的办公桌面,说:“董事长,这是今天收到的需要你过目的文件。”

    “先放着!”

    白秘书没有转身离开。她说:“懂事长,你的新秘书是要从外面招聘还是从公司内部选拔?”

    唐浩泽也想起了这件事,抬头说:“你有什么建议?”

    白秘书想了一下,说:“如果从熟悉公司程序方面考虑,内部选拔更有利。如果董事长需要一个能力出众的秘书,我个人建议从外面招聘。”

    不是她不愿意照顾公司内部的人。但是她对公司行政部秘书处的那些同事都不太看好。而且她们之前一直都是文员。公司在副总监级别的高层都有秘书。她们都是被挑剩的。

    如果她是要离职,不会提出这个问题。但是她只是调职,而且继任者还要她来调【2】教。以后只要唐浩泽还管着圈子网集团,她的继任如果犯了什么错,唐浩泽都有可能会对她有抱怨。

    唐浩泽想了一下,说:“那就从外面招聘一个。能力条件定高一些。”

    “那董事长对人选有什么要求?”

    唐浩泽想了想,说:“你先拟定一个招聘方案给我看。”

    “是!”白秘书在得知唐浩泽打算将他调到管理岗位,就一直小心谨慎,避免出现大错。如果是小错,唐浩泽是不会在意的。但如果是大错,那就难说了。

    卢梦不可能一直当他的特别助理。现在他留她在自己身边,主要是想她能多积累公司经营方面的实际经验。

    也许不用两年,就该他支持她做自己的事业了。

    到时候他需要一个能力出众的秘书。

    白秘书离开后,唐浩泽继续看卢梦些写的那份方案。其中不少建议和意见都很有见地。就是不知道那些意见主要是由胡娟提出来的还是卢梦想到的。

    不过,其中还有一些细节需要修改。他拿着笔,在方案上仔细做着修改。

    到了下午四点多。卢梦突然说:“浩泽,微点公司的案子又有新变化了。”

    唐浩泽心里一跳,问:“是什么变化?”

   


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