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者是基本工资降低，可以考虑加入鼓励措施的工资方案？”
“我们财务部同时也有另一套基本工资加股本分红的方案，我给各位说一下吧。”
随即庄一蓝又介绍了另一套她们财务部新制定出来的工资方案。
新的方案是基本公司降低至原来水平的百分之八十，但所有人都享有公司所有股本中百分之二十带来的盈利分红，年终还有另外的分红奖励方式。
只是这样的话就要看公司最大董事的意见了。
赵天。
赵天一听这种方案也挺合理的，至少能将每个月的人工成本降低百分之二十以上，对公司的现金流资金有很大的帮助。
另外自己拿出百分之二十的股权来作为分红股的话，还能剩下55%的分红股。
赵天倒是可以接受。