第九卷 第一百零六节 人才战略计划(第2/2页)还看今朝

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但我估计哪个地方都差不多,程度不同而已,我们中州去年的情况比较特殊,嗯,可能今年和去年还差不多,甚至明年也会相似,但经过这三年的高强度投入,我想我们的硬件基础设施短板会在很大程度上得到弥补了。”沙正阳坦率的道:“所以我觉得这一切都是值得的,有些时候高负债看起来有些危险,但是你只要对比一下我们工业基础设施投资增幅,对比一下我们的财政增幅,其实并没有那么糟糕。”

    “呵呵,你啊你,怎么说你都有理,我只是提醒你一下。”杨天诚也笑了,“那你觉得在软环境上我们可以怎么做?”

    “我考虑过,一方面是和市里边包括一些省属企业,也包括我们的一些事业单位,学校、医院、科研院所进行合作,鼓励他们向外招募高端人才,提升自身研发和科研教学能力,鼓励多创造发明,多申请专利,市里边会根据所取得的成就予以补贴补助以及精神和物质奖励,另外,也可以在比如住房等方面有针对性的建设人才公寓和高级人才楼,只要符合一定程序和标准的,在为我市的企事业单位服务的,都可以纳入这个体系来,免费使用,甚至未来还可以在住房购买上予以补贴,,还比如我们可以搞一个类似于长江学者计划的人才招募储备计划,”

    这是沙正阳第一次如此详细的阐述他对人才战略上的一些构想,他提出了“中原人才”计划。

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