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的都是各个团队不要的人，这应该没问题吧？”
“当然。”钱嘉华毫不犹豫地答应下来，“没问题，不过研发这种事不能着急，看努力也要看运气的，并不一定可以出成果的。”
苏乐康笑了一下，“我知道的，谢谢主任关心，我没有着急，只是不想和科技潮流拉的距离太远而已。”
钱嘉华松了口气，决定回去要狠狠地敲打一下手下的那帮人，苏乐康的态度很明确，他们要想混日子，以后怕是不轻松了。
苏乐康也松了口气，钱嘉华从始至终都克制着他的情绪，没有因为自己的态度而翻脸，这也说明了他的态度。
至少现在是支持自己站在自己这边的，愿意全力支持自己做出成绩来。
如果是以前，并不太可能，因为苏乐康的做法，实际上就是在打整个研发中心的脸，钱嘉华自然不可能开心，他手下的团队也会闹起来。
即使不会当面和苏乐康翻脸，私底下想要对潘修文他们动点手脚，也是很简单的事。
但是陆天阳突然出事，整个集团最受益的就是自己了，在这个节骨眼上，自己暴躁、求成绩，也就被理解为想要证明自己，想要上位。
这样的信号，对自己有好处也有不好的地方。
好处是大家都明白自己愿意用实实在在的成绩来证明自己，而不是空降到高层去，符合集团的规则，一切以能力说话。
不好的地方是，大家会觉得自己有些急功近利了，如果短时间内出不来成绩，就会引起不好的说法。
钱嘉华算是明白了自己的心思，也知道自己的目的是要成绩，而不是要他的位置，最后选择了全力支持、配合的态度。
相对之下，以后自己也要给予回报，这点他也是明白的，研发中心这样的核心部门不适合他，那就只好提拔了。
“都是人精啊。”
不过总算是把隐患消除了，有钱嘉华的支持，自己也可以放手去做，只希望潘修文能够把新调入的人员协调好，一起朝着目标前进。
剩下的，就只有慢慢等待了。