第一零二章 铁路三十一局(第1/2页)重生之大国重器

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    零零年一月二十日,离过年还有半个月。

    绝大多数工程单位,都已经开始放假,哪怕是一些赶工期的单位,到了年,也要放假。

    火车站,人满为患,每辆绿皮车靠站后,乘客从车门上不去,便开始从窗户上爬,安防人员拦都拦不住。

    整个汉武铁路局工程总公司,也显得非常忙碌。

    各级会议,一个接一个,从部里下到路局,路局再下到工程总公司,一级级下压,一级级传播。

    为了此次改革的正常进行,铁道部前期做了大量的维稳工作,关各工程局主要负责人和下属分公司党政领导的选择,各路局都要上报铁道部做定夺。

    铁道部根据各自的情况,进行整理分配,这个过程,往往是各个集团博弈的时刻。

    比如京城秦家,在这次路局改革中,统筹局,布局了很多棋子,不管是分离后的铁路局还是工程局,都有秦家的身影。

    但总得来,秦家此次伸出的触手并不是很广,只是涉及到京城附近的一些铁路局,并没有伸的太长。

    主要原因是,敏之长老主导这一次改革,秦家不想出风头。

    集团公司的副局以上、分公司党政领导,这些职位,部由铁道部高层敲定。

    至于其他职位,铁道部要求在路局的配合下,进行筛选,这个过程,是一个繁琐复杂的过程,各分公司人员调动,还需要考虑到多个工程科,各集团的利益。

    其中关系到关系、级别、利益、业绩等等,其中繁杂,非参与之人根没法想象。

    于是乎,在最终开会定稿之前,这些被选中的成员,被组织叫来谈话交流,并合理听取意见。

    因为人员较多,年前被约谈的成员,至少能胜任分公司副总以上级别。至于其他职位,就算是路局也没这个力组织,只能等改革后,集团公司和分公司内部商定。

    秦舒淮在五天前,便回到了公司,和他一道回去的,还有张洁,至于李长江,被就在穗市的办事处,没能回来。

    秦舒淮接到了工程总公司分管人力资源部相关的副总约谈。

    和秦舒淮的谈话很简单,公司准备让秦舒淮担任铁路三十一局第一工程有限公司的副总,想听听秦舒淮的意见。

    秦舒淮没有隐瞒,将自己的想法了出来,秦舒淮的想法很简单,他想在第一工程有限公司下面,建一个子公司,自己担任总经理。

    对于此事,分管人力资源部的副总没有当场拒绝,留下回去和领导商量这句话,便离开了,谈话到此结束。

    面对大年将至,汉武铁路局的员工,却没有一丝心情放在过年上,都在不断的奔走。

    就算集团公司、分公司副总以上级别的都定编了,依然还有部门负责人级别的位置空缺。

    底层员工,人头涌动,每天早出晚归,希望能分到一些改革红利。

    不止机关的职工,就连在外的施工指挥部指挥长等人,工班的工班长,也火速回到汉武市走动,哪有心思干工程。

    一切,都在乱中有序中进行,大趋势没能改变,范围暗流涌动。

    如果年前不把自己位置敲定,年后改革来临,上级领导稳定之后,再去找这些人,显然迟了。

    有些关系,必须走在前面。

    年,离过年还有一周时间,姚北斗突然打电话给秦舒淮,晚上找时间坐坐。

    对于姚北斗的位置,秦舒淮在半个月前便清楚,集团公司副局之位,已经给姚北斗定下来了。

    排列中等,依然分管集团公司的开发,足以见得,高层对姚北斗的业绩,还是有所了解,并且还很满意。

    当然,秦舒淮的业绩有很大关系。

    见面安排在汉武市一家酒店,姚北斗提前定了一个包间。

    包厢装修豪华,只有姚北斗和秦舒淮二人。

    自秦舒淮京城中标以为,姚北斗没少找秦舒淮沟通,两人的关系,已经超出了上下级。

    姚北斗自始至终,都没将秦舒淮当成下级看待,因为他很清楚,秦舒淮年纪轻轻,关系和实力很强,前途无量。

    如果哪天,听到秦舒淮已经超了自己,姚北斗不会感到惊讶。

    “姚总。”秦舒淮进门后,和姚北斗打招呼,同时脱去外套,道:“这冬天还蛮冷的,京城那边都没这么冷。”

    汉武属于南,南是湿冷,北干冷。

    都北冷,其实南的冬天也不好过,室外也许比北好些,室内没有空调和暖气,和在室外区别不大。

    “不习惯?你们老家十一月就供暖气,当然不适应。”姚北斗笑道。

    “姚总点菜了吗,喝什么酒。”秦舒淮道。

    “菜我点了两个,一会服务员来了你再看看要什么,酒今天喝点低度的,找你来是想和你谈谈。”姚北斗道。

    既然姚北斗开口了,秦舒淮便在他对面坐了下来,一副聆听的神态。

    “行。”吧,秦舒淮叫来服务员,要了一个菜和一瓶白酒,便让服务员准备去了。

    “姚总,定了?”服务员离去后,秦舒淮道。

    他秦舒淮这句话有双层意思,一是姚北斗的职位是不是定了,另外一件事,就是自己搞一家子公司的建议。

    “定什么?我这边基上不成问题,路局那边找我谈话了,对我这边还算比较满意,变动的可能性极。”姚北斗道。

    像集团公司党政领导和领导班子成员,都是经过一轮轮角逐留下的,路局上报铁道部之后,经铁道部审批,才会进行谈话。

    这种级别的领导,一旦被上级约谈,改动的概率极。

    “那我提前恭喜姚总高升!”秦舒淮笑道。

    “恭喜什么,我今天来,是解决你的问题。”姚北斗一瞪眼道。

    “我知道啊。”秦舒淮嘿嘿一笑道。

    姚北斗约自己见面时,秦舒淮便知道,自己那事有眉目了。

    “在第一工程有些公司下面建子公司,到也不是什么难事,集团公司里面我也询问过,没有问题。”姚北斗道。

    秦舒淮认真的听着,他就是觉得有把握,才提这件事的。

    “但是其中有很多问题需要处理,最后可能给你惹一大堆麻烦,你得有心里准备。”姚北斗想了想,还是开口和秦舒淮。

    “我知道,问题肯定有的,子公司的路,比分公司更加难走。”秦舒淮点头道。

    在想着建子公司的时候,秦舒淮便经过一番思考。

    剩下就是项目问题,建子公司成为一家之主,秦舒淮带着一班弟兄干活,吃喝拉撒,这些都要他负责,这可不是这么简单的事情。

    如果活不好,不赚钱,不要发工资,连吃饭都成问题,这对秦舒淮来,是最大的一个考验。

    长期下去,子公司能不能保住,还是另外一回事。

    加上亏损没业绩,秦舒淮提拔受阻,一个个难题,到那个时候,都会体现出来。

    毕竟,在姚北斗看来,子公司的工


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