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然觉得，自己真是书读太少、工作经验太缺。
想要改变自己，那就是找个工作，一边读书一边实践！
否则的话，理论功底不够扎实、实践能力也不足。
真是给个副总，都当不好！
难道一辈子就是打工命？楚芸萱也不甘心啊！
……
而另一边。
邓华更是深受教育了。
什么叫差距？
什么叫实力？
唐筱是将集团技术总监CTO曹崀旭叫了过来，和邓华交接工作。
其实技术方面，吴杰将大神拍APP软件，已经弄得非常成熟完美。
智能化推介系统，实现了用户兴趣导向的智能化视频和广告推介。
智能违禁内容审核系统，通过语音、图像、文字等智能识别，可以动态监管软件平台。
不仅如此。
吴杰还为数据服务中心、云端服务器和应急镜像备用服务器，都设有极强的防御系统。
所以，大神拍APP软件其实完全不需要做技术维护，也不用担心被攻击泄密。
而这种啥都可以不做，就可以流畅运行的状态，也让邓华和一帮程序猿，变懒惰了。
软件改版？
吴杰设计的框架和界面，已经臻于完美，他们改什么？
新增功能？
吴杰弄出来的AI美颜鉴别功能，到现在他们都还没琢磨透，哪儿有本事新增功能？
做未来规划？
邓华倒是想过，利用大神拍数亿用户，拓展开发出阅读、购物、社交、支付之类的功能。
可完全都停留在设想，根本就没做出详细的市场调研、方案设计、技术论证……
在真正年薪百万的曹崀旭面前，在这样的技术牛人和业界专家跟前。
邓华是真的被‘分分钟教做人’，自愧不如。
而这样的能力太差、眼界太低的庸才，也能掌管公司技术，当企业高管。
曹崀旭真是在心里，默默吐槽了吴杰很久。
集团总部和各大子公司，人才一抓一大把，何必用邓华这样的庸才？
当真是人傻钱多，特别好坑吗？
(本章完)