第886章 香火传承很重要(第1/2页)单挑好莱坞

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    好莱坞的圈子,一共就这么大,谁不知道谁啊?

    藏也藏不住。

    唐恩把最新的数字工作站和实时预览技术应用到了复仇者联盟的拍摄中,这已经是业内公开的秘密。

    数字影像工程师的作用,唐恩在普及影视制作特效流程理念的时候,就已经面的阐述过了。甚至他个人的第二电影理论着作影视特效理论也已经编纂完成,1月下旬就能公开销售了。

    就跟唐恩此前出过的两书消失的爱人和爆款理论一样,书的内容,唐恩只会提出一个核心模板,具体的执笔和修订,都是找别人补充。

    这就是写书的通行套路。

    教授们写书,会有生们代笔畅销书作家们写书,也会存在大量的“合作者”。

    比如当下美国最出名的畅销书作家之一詹姆斯帕特森,就是典型代表。

    他有一个工作室,旗下雇佣了十几个写手。

    他只负责提供创意,具体的字、细节故事,都是由员工们完成。

    对于这种模式,詹姆斯帕特森还振振有词的表示:“我的想法太多了,来不及成书,因而不得不与他人合作。由合作者承担具体写作,成稿后再由他修改审核。”

    不过,这并没有影响他的销量,他几乎每年都能推出一部大卖的畅销书。

    时代周刊还称赞他是“永远不会失败的人”。

    蜘蛛来了、死亡之吻、桃色追捕令、面追捕令等电影,都是由他的改编而来。

    现在,复仇者联盟的实景拍摄部分,已经进入到了尾声,回到了洛杉矶取景。

    洛杉矶是好莱坞的老窝,前来探视的业内人士,猛然就多了起来。

    大家都想亲眼见识见识数字工作站的工作式,以及实时预览技术的具体效果。

    普普通通的角色,剧组一律拒绝。

    理由也冠冕堂皇,毕竟电影还处于保密阶段。

    不过,有些大人物,即便是唐恩,也很难拒绝。

    比如史蒂斯皮尔伯格。

    和他结伴而来的,还有马丁斯科塞斯。

    “欢迎二位莅临指导!”

    唐恩在两位德高望重的老导演面前,笑着插科打诨。

    斯皮尔伯格自嘲的一笑,摇摇头:“你可别客气了,这次拉着马丁过来,就是厚颜过来取经的。”

    马丁斯科塞斯就补充道:“梦工厂现在有点麻烦。史蒂打算拍一个大项目,最好能以一己之力,力挽狂澜。”

    “世界大战?”

    “你都知道了?”

    斯皮尔伯格有些惊讶。

    唐恩笑了笑,没有再多什么。

    世界大战卡司很强,找来了动作巨星汤姆克鲁斯,是斯皮尔伯格的野心之作。该片制作成13亿美元,球票房5亿美元,算是一部大卖的成功之作。

    但是,与斯皮尔伯格的心理预期,还相去甚远。

    这部电影为梦工厂赚了些钱,但是,约翰吴的记忆裂痕、迈克尔贝的逃离克隆岛票房惨败,严重亏损。

    即便是斯皮尔伯格也无法拯救。

    梦工厂在拆分之后,只能落个打包卖给派拉蒙的下场。

    进了剧组,一路上就不停的有工作人员给二位大导问好,老马丁微笑点头,斯皮尔伯格则一一回问。

    唐恩知道他俩的意思,就直接带到了数字工作站,搬来了椅子坐下。

    普通的剧组中,监视器只有一台,但是这个数字工作组,则有好几个类似的监视器,唐恩就给他们解释,哪个是导演监视器,哪个是动作导演监视器,那个是bp组监视器,哪个是实时预览窗口。

    另外,还有组的取景窗,组的画面,还专门介绍了技术和相关流程。

    不过,这些相对常规介绍,对两位大导演来,并不稀奇。

    真正感兴趣的,其实是实时预览!

    尤其是斯皮尔伯格,他在着手拍摄科幻大片世界大战,如果能把这套实时预览的高端设备借用过去

    这个时候,唐恩就不会客气了,半开玩笑的:“史蒂,我听梦工厂拆分后,发行改为了派拉蒙?”

    过去的梦工厂电影,都是由环球影业来发行。

    可是,梦工厂拆分后,却没有和环球影业签下续约合同,转而投靠了派拉蒙

    现在的梦工厂,就是由斯皮尔伯格领导。

    实时预览这种高端技术,是卡梅隆为了阿凡达准备的。

    唐恩也是豁出了脸皮,才借过来一用。

    转借第三,根不可能。

    更何况,现在梦工厂和环球影业都散伙了,就更没有外借的可能了。

    从一个电影人的角度来,唐恩很尊敬斯皮尔伯格。

    但是,作为一个商人,唐恩不可能在合约撕毁之后,还给对提供优渥的条件。

    带他进剧组,近距离观摩最先进的数字工作站,已经是很大的情面了。

    斯皮尔伯格就有些苦涩,解释道:“维亚康姆剥离s后,把派拉蒙也拆分了。不仅如此,维亚康姆的副董事长菲利普多曼面接管的派拉蒙的战略规划。他是华尔街出身,有着对利润的狂热追求。他要求从此以后,派拉蒙每年出品的电影数量降到1部,以提高利润率。”

    上次和史蒂夫伯克聊的时候,唐恩就听过了。

    没想到,雷石会这么雷厉风行!

    这么快就对派拉蒙下手了。

    过去几年,派拉蒙的业绩虽然糟糕,但是每年也能出品3部电影,是实实在在的好莱坞巨头。

    可是,如果年产量降低到1部这几乎跟新线影业、梦工厂是一个级别了!

    这样的策略,短时间来看,也许真的能够提升利润率。

    因为好莱坞的电影,只有1能够通过票房回,5能通过各项渠道赚到钱,4会收支平衡,剩余的5恐怕永远也赚不到钱。

    数据显示,只有一部分的好莱坞电影,能赚到钱。

    但是,菲利普多曼这样的行为,完是忽视了电影的内在规律!

    电影,是靠电影人才制作出来的。

    电影人才,要通过一部部失败的电影培养出来。

    派拉蒙只想赚钱,却不想培养人才,短时间内,派拉蒙可以靠着底蕴和影响力,继续跟好莱坞的诸多大导演合作。

    比如斯皮尔伯格。

    很多好莱坞的电影人,在成长过程中,都承过派拉蒙的情分。

    不过,等这批电影人退休、老去,新一代的电影人成长起来,他们的成长经历,压根就跟派拉蒙没什么关系。

    谁还愿意投靠派拉蒙?

    就比如唐恩重点培养的克里斯托弗诺兰、扎克施耐德、艾布拉姆斯、弗朗西斯劳伦斯等人。

    将来,他们会成为新环球集团的中流砥柱!

    其他的电影公司想挖角,根就不是钱的问题,艺术家都是感性的。

    以新环球集团现在的电影规模,完可以缩减环球影业的出


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