第三五二章 一夜忽如春风来(第2/3页)重筑人生

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一个虎头虎脑的小伙很有眼力见儿,见到萧寒和爷爷一同回来,就知道关系不错,冲着萧寒还敬了个军礼,虎气昂昂地给萧寒拜年。

    “好孩子!你也过年好,来,叔给压岁钱”!萧寒早有准备,从衣袋中掏出了嘎嘎响的大团结,一人分给了一张。

    “呀,萧厂长,给他们这么多干啥呀”!这年月,十块钱地压岁钱……真是够惊人的!

    “过年了,高兴就好,我在家啊,大团结整去了一沓呢”!萧寒示意不要介意。

    “那你一年地工资都不够压岁钱呢”!老太太喃喃的说道,很是让萧寒欢喜,和一程一样,老太太也是个实诚人。

    “嗯……除了工资呢,我还能赚些外快地,比如给报纸写写东西什么的,收,比工资都不差”!萧寒含混的说道,以他的身家,别说每人十元,就是每人一百,他都不在意的。

    “岂止啊?我可是知道萧厂长的,那可是有名的大作家,当年,我还是萧厂长的铁杆书迷呢”!一程的大女儿文燕接过了话茬。

    “还有脸说呢,你们几个呀,加一块儿都抵不上小萧一根毛儿”!一程哼了一声,拿出了当老子的威严,很有借机教育的心思。

    “太夸张了吧,我的汗毛能有这么重?那还不得压垮我呀”!只一句,却让一计划落空了,大人小孩子一通笑。

    “小萧厂长可真有意思”!

    3月rì,工业部批转了《辽城钢铁厂关于进一步深化改革的计划报告》,于此同时,由辽省工业厅上报、工业部批复的关于免去一程同志辽城钢厂厂长,任命萧寒同志为辽城钢厂厂长的任免通知也一道下发到厂,这就意味着辽城钢厂的改革之路正式铺开。

    在那个时空,其实国有大型企业的改革却是要比这个时空要早很多的,可是,由于是摸石过河,走了一大段的弯路,尤其是那个时空的一大型钢铁企业的改革,貌似取得了重大的经济突破,却也埋下了重大的隐患,以至于隐患爆发之时牵累了整个钢铁业界,曾几何时,作为重工业排头老大的钢铁产业,差点就陷入万劫不复的境遇,知晓这些的萧寒,怎么都不会重蹈覆辙的。

    要进行改革,首先的,就是要对企业的机构进行改革,在萧寒看来,诺大的辽城钢厂,在管理上只用一个字了形容,那就是乱!萧寒简直都不敢相信,这样一个大型的国有企业,在财物制度、行政结构、经营管理、资本核算等方面竟然都乱到了这样的一个程度,而要想改变这种现状,已经不是一个改字就能达到目地地,这需要的简直就是重建!

    一道道的任免,一项项的规定,在短短地一个月之中像雪片一样的从厂部下发了下去,从普通一名工人到厂级的领导,层层落实,步步为营!

    在工业部、省工业厅、以及省委地鼎力下,这种最是触及某些人利益的改革,却进行的相当顺利,仅仅一个月的时间,整个辽钢,立马就换了一个新气象,都不用去刻意调查,仅凭走在厂区所感受到地各种jīng神面貌上,就能够明显的体会到。

    百分比控制!百分百考核!能者上庸者下平者让,只要你肯干能干,那你就会很快受到提拔,这样一来,厂里的底层干部几乎是换了一茬,那种老式工厂里形成的小工头氛围彻底的给消于无形,乘势而起的,则是现代化企业地科学管理机制,劳动效率,以眼见的速度在猛然提高着,当阶段xìng报表整理出来地时候,看着报表,整个厂子的中层以上领导层,都给震惊了,这是一个怎样地改变啊,相较去年同期,产能竟然达到了翻番的程度,效益更是比上个月递增了58!而且,上个月虽说是改革之初最乱地那一个月,可效益就已经增得不少了呀,很多人不禁暗自咂嘴,照这样下去,那自己的工资岂不是折着跟头往上涨么?

    果然,当五月份的工资奖金分配表制定出来之后,个辽钢沸腾了。

    “小王,你这个月的奖金是多少”?工人们在私底下,悄悄的进行着对比。

    “没多少,比不上你们工段的”!

    “还保密啊,说不说,你小子比不上我们工段的别人还比不上我呀,我上个月给扣了十分儿呢,nǎinǎi的,一时疏忽,竟然让我亏了一百多呀,不行,这个月,我就是把眼珠子瞪碎了,也不敢出错了!差了十几张大团结”!没问出别人的奖金额,却为自己被扣的奖金哀叹连连了,之所以

    极的去扫听别人的收入,根本的原因,还是因为后

    “嘿嘿,这一点我肯定比你强,工段排比中,我可是第三名!系数可是33,好好干吧,虽说不能盯着钱,可这钱的多少代表的还有咱的成绩呢是”!

    “成绩顶个毛啊,只要给我发钱,我就拼了命去干!照这样,今年我就能买齐四大件儿,哇呜……我的亲亲郝小梅,就要进我家喽”!尽管给扣掉了一百多,可相较上个月,还是涨了工资了,怎会没有干劲儿?

    像这样的小议论,厂里数不胜数,出了这个,更多的是在工作练加苦学,那些技术能手,生产标兵在也不仅仅是供奉在眼皮子上了,现今,这些人都成了大忙人,只要一有时间有机会,这些人的身边就会给青工们围满,都想着能够提高自己的劳动技术,以提高自己的成绩,那可是能用收入来衡量的呀,也许一个小手法的改进,到了月底的时候,工资表上就会增加一串数字呢,谁嫌钱烫手?

    就像如同一程在半年总结上说的那样,这一切,好像是在一场梦之后,就成了这样,一夜之间,整个厂子就发生了翻天覆地的变化!

    7月rì,人民rì报一版,发表了一篇名为《科学管理创奇迹》的评论员文章,这篇文章,将辽城钢厂在短短半年内取得的成绩以数字的形式公诸报端,顿时引起了全国的轰动,一时之间,工业学辽城的口号便给自发的喊了出来,一程这回可有的忙了,到处都在邀请去做报告,到处都希望一程能够去传授先进经验,把个老书记给忙得生生的有了一场病,躺在病床上的时候,这位老师傅出身的干部还在兴奋不已,就是刚建厂那阵儿,也没有这样风光过呀,而且,这种风光可不光是在表象上,那可是实实在在的成绩呀,没见么,就这半年的时间,厂里的小青年儿,那婚事办的……都一嘟噜一串儿的啦。

    “老伴儿啊,我咋又听着楼里脚步声响呢?你快去看看”!一程靠在病床上,摘下了老花镜,心惊肉跳的对老伴儿说道。

    “不会吧,刚走批呢”!老太太也是心惊肉跳的,自从厂里成绩以上来,工人们地工资这么一增加,想要调到厂子来上班地那可真是海了去了,而一程又是个实在人,给这些人整天的在窗前磨楞着,比要他在高炉前烘烤都难受,只是这些人都是来自方方面面的关系,却是得罪不得的,因为这个,一程都觉得自己本来已经减轻地病痛又反复了呢。

    “老!不是那帮人,是小萧厂长他来了呢”!隔着门缝悄悄的瞄了一眼,老太太几乎是摩挲着胸脯跟老伴儿说了。

    “啊,是小萧他们啊,快,让们进来”!一程赶紧把报纸放在一边的小桌子上,却是没了难受地表情了,只剩下了兴奋。

    “记!我们来看您来


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