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值得一提的是，华为海思，这家国内半导体设计领域旗舰的掌舵人，是一位女士，也算华为这家直男公司里，一抹独特的色彩吧。
“怎么样？这些人能不能给星辰科技？”任总很直接的问道。
何总摇了摇头，任总以为她这是拒绝，心里咯噔一下。
但随即，何总又笑了起来，“真是神了。”
“神了？”众人顿时不解。
何总放下手中的名单，对众人解释，“我是说，这张名单神了。”
“名单上的人，全都是我们目前的绝对主力，但是他们中所有人，担任的都是副职。”
任总皱了皱眉，“最好说的简单一点。”
何总手指在桌上轻轻敲击，“能拿出这份名单的人，一定对我们海思内部的人事结构无比熟悉，这些工程师如果从项目中拿掉，并不会造成影响，然而他们又很有实力，是我们正在培养的好苗子。”
“拿大学举例，带团队研究的教授，星辰科技一个没动，给教授干活最好的研究生，也一个没动，但是，他们要挖走组里第二能干的研究生。”
“这不是神了，又能是什么？”
“想不到，星辰科技连挖人都如此精准，这让我有种锋芒在背的感觉，好像他们已经把我们海思彻底看透了，知道哪些人挖走对我们没有影响，但那些人，又将成为日后的栋梁。”
“不可思议，真的不可思议，星辰科技到底是怎么搞出这个名单的？”