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工,都会想到这一点,所以你大可不必担心他们的背叛,只需要给他们归属感,安全感,并且适当的提高待遇,抓住核心成员,这样就够了。”
“你是老板,发多少奖金都是你的自由,都是你的权利。可是一旦你滥用这个权利,很可能会适得其反,不仅没有让员工增加忠诚,反而可能因为奖金远远超过他们十年二十年的收入,让他们产生不劳而获的倦怠惰姓。企业经营是很复杂的一件事,你一定要掌握好一个度。”
杨云听完后,如同醍醐灌顶,他忍不住笑起来,果然他当初将赵永平拉进来当总经理的决定是对的,他更适合去做游戏设计,而不是驭人。
“朱部长,谢谢您的指点。我来想想怎么给他们一个安全感吧!”杨云很恭敬地鞠了一躬。
朱曙光满意地看着他,呵呵笑道:“在我离开京城之前,这两个问题我都来帮你解决吧,算是提前给你支付了赏钱!”
……
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赵永平突然发现,那些拐弯抹角找到他头上来的官员,好像一个个都不见了,他清净了两天,突然感觉不习惯了。
杨云出现在他的办公室,笑眯眯问道:“永平,那些打招呼的官员都不见了吧?”
赵永平一脸惊喜:“啊?原来是您推了他们?”
杨云递过来一个文件夹:“不是,第二期扶持名单我已经给了上沪的朱市长,那些人惹不起!还有,看看这个!”
赵永平接过来,看着封皮的几个字,嘴里嘟囔着:“龙腾电脑大世界?什么东西……”(未完待续。)