第464章 苹果公司的改革(第2/2页)花开美利坚

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当成山寨一样……“好吧,剩下的事情交给诺伊斯就好了……”

    嗯,将历史上的Intel的总裁放在苹果公司,应该不算是屈才吧?

    凯瑟琳觉得这样就好了。

    在设计之后,下面的工作,也需要交给设计师设计了,凯瑟琳仅仅只是提供一个规划。规划自然是要无限美好的,至于擦屁股的工作……交给这些人去完成,可就好了。

    另外,凯瑟琳将苹果公司搬出去的一个很重要的理由就是,她觉得苹果公司应该专门的有自己的“企业文化”。

    在历史上,维系苹果公司内部的竞争力的力量,并不是薪水,事实上,21世纪的时候苹果支付的薪水虽然具有一定的竞争力,但是并不突出。一位高级主管每年的收入可能只有20万美元,乔布斯自己也只是象征性的领1美元而已。在乔布斯带领下的苹果,人们不屑于谈论钱。那时候的苹果员工就说过:“我认为在这样一家公司工作,充满激情地完成工作伟大的工作,这才是最酷的。坐在酒吧里看着90%的人使用你自己公司生产的产品,这是一种很棒的感觉,无法用钱来衡量。”

    ——是的,凯瑟琳需要的,就是这样一种企业文化。

    一种让员工拥有“全世界都在使用我们的产品”的一种自豪感。

    事实上,在XBOX出现之后,这种感觉已经存在了,但是苹果公司并非是独立于其他公司而存在,所以很难在大环境中形成属于自己的企业归属感。而凯瑟琳就在计划改变这一切。

    而下一步,该被剥离的,则是Intel了……“艾尔莎,招聘厨师的广告发出去了吗?”

    在设计的差不多之后,凯瑟琳对着艾尔莎问道。

    “已经登在报纸上了。”

    毕竟这是凯瑟琳自己招聘,而不是公司招聘,所以有时候稍稍有些麻烦。

    “只不过到目前为止暂时没有人应聘。”

    (未完待续)