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在内，都是不能驾驶F22这样的战斗机的。所有的F22的飞行员都是上查五代的标准的“良民”，而且全都是白人，只有这样的人，才能成为F22的飞行员。
美国一直存在种族歧视，而且从未改变。可有些人偏偏要去抱起臭脚，可笑之极……凌勇虽然很忐忑，但是在第二天的时候，当对方的电话过来的时候，却把让他兴奋了许久。
不过在之后很长的一段时间之后，凌勇才知道，昨天的测试实际上只是一次对人品的测试，所有的插队者都被挡在了门外——无论对方是多么的优秀。
而在喝完了水之后，乱扔瓶子的人也会被记录下来。
这一关在Intel北美的公司也有，但是却没有类似于香港这边这样辛苦……没办法，这里人实在是太多了。
而之后的面试那几句话，虽然不算无关紧要，但事实上也并不是重点。
Intel需要的是一个优秀的团队，而不是虽然优秀，但是却会成为刺头的那种人，所以考验一个人的人品就显得很重要了。
而之后的测试，也不会很简单，之后他们所要进行的，便就是团队任务的测试了，这便是他们的第二次筛选的测试。过了这次的测试，差不多想要进入Intel就八九不离十了。而至于第三个面试，就差不多是看这个人的个人能力为其安排职位了。
但是不管是谁，都必须要在基层呆满一年，而且得到了至少三位工程师的承认，才能够升职。
精英人才不应该在基层，但是只有了解基层的管理者，才知道应该怎么样管理团队。同样，这有时候也是一个心理测试，只有能够受得了这一年的考验的人，才是不怕火炼的真金。
因为受不了这事情而离职的人，事实上并不算少数，但是那样的人才，无论对方多么优秀，可吃不了苦，便就不可能进入Intel，也就不可能进入这个世界上最大的半导体公司。
……第六更～话说原来精索静脉曲张不是因为撸管太多，而是因为撸管太少或者硬起的时间超过20分钟造成的……我……无语中……
（未完待续）