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这样的成绩。
由于这些干部的任职有了异动，所以也带来了一系列的连锁反应，宝州市委也借此机会对中层干部进行了调整。
苏星晖担任常务副市长一职之后，他也卸下了自己的好几个兼职，比如四个经济开发区的工委书记一职，车宏伟担任了安高工业园的工委书记兼管委会主任，陈增祥担任了马埠汽车产业园区的工委书记兼管委会主任。
另外两个产业园区的工委书记，则由常委副市长程志国兼任，刘欣资历稍浅，所以她还是在原职位上不动，而章峰则是去掉了那个副字，他正式成为了高武新能源产业园区的管委会主任，他的级别也提升到了正处级。
宝州市的官场经历了这样一场调整之后，宝州市的干部也是有喜有忧，有的被调整到了理想的岗位上，有的却不尽如人意。
当然，这样的调整也都是根据他们平时的表现而来的，宝州市一直严格执行干部考核制度，在平时的考核当中表现好，成绩出色的，就会被调整到更重要的岗位上去，而表现一般甚至不好的，自然也就不可能得到重用了。
总的来，在宝州市实行的干部考核制度，还是为宝州市选拔了一大批表现出色的优秀干部的，而这个干部考核制度，现在也已经推广到了省，它在深刻的改变着燕北省的官场生态。