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度都不端正的人，怎么可能在工作岗位上做出的贡献？当然，我不是国内的所有人都这个样子，但年青一代的应届大学毕业生，绝对有很多人抱着这样的想法。
有这种想法的人，工作之后，第一个想法不是认真工作，而是抱着骑驴找马的心思，先混口饭吃，等遇到了好工作，立即跳槽。
这里面当然也有企业的关系，因为他们留不住人的根原因还是付出的太少，但刚才我的心态也是一个大问题，现在国内的雇员，大多数抱着这种心态，谁给的钱多就跟谁，这个不是错，但错的是你有没有那个价值，值得别人给予的更多。
日和韩国这么的国家，为什么在二战之后发展的那么快？如果日依靠战争掠夺了大量财富，所以二战之后经济发展迅速，那么韩国呢？
国内好像很多人看不起韩国，但这个国家有哪一点让我们看不起？除了他们没有强大的军事实力，不能摆脱美国和中国额俄罗斯的牵制，其他还有什么能够让我们看不起的？”
“你是想他们的用人机制吧？”叶生在韩孔雀吐来之后，立即道。
韩孔雀点头道：“虽然他们是资主义国家，但我们现在实行的企业用人机制，好像还不如资主义国家的剥削更加人性化，个最简单的事情，在日和韩国的私人企业当中，很多人能够在一家企业工作一辈子，这是一种什么概念？
一个公司，可以养活无数个家庭，是真的养活他们一辈子，这样的员工，一家的生计，部需要这家企业来负责，他们会对企业抱有什么样的想法？”
“凝聚力，向心力，这才是那些大企业走向强盛的基础吧？”元遁一若有所思的道。
韩孔雀点头道：“西方国家很多世界五百强的企业，崛起的快，衰亡的也很快，但很多在日和韩国世袭的企业，能够形成财阀，为什么？
就连西方的一些长盛不衰的企业，也是以家族来运营的，这明了什么？家天下当然不好，但一味的否认也是不科学的。”
“你看上日和韩国员工那种深入骨子里的奴性了？”元遁一笑着道。(未完待续。。)