重要通知:域名变更为m.bxuu.net请收藏
但是成为了占据国民经济命脉的巨无霸之后，内部的指令实际上和计划经济的指令没什么区别了，区别就在于管理层有股权激励和股份，错误和浪费很少。但是自大的心态和特权造成的[***]每个特大级别的托拉斯跨国企业都有，这是不可避免的。为了营造内部竞争和更有效果的外部竞争来减少自大和增加危机感，反垄断法还是需要的。这也是给看不见的手一个插手入高度集中与辰基集团及其合作伙伴手中的各个行业，成为新的推动力的契机。
按照穿越众的想法，穿越以来什么生意都参与，利润都抓在手里投入到扩大再生产的老模式已经搞不下去了。滚雪球滚成了雪山还怎么滚得动？为了激发民间小微企业的经济活力，是时候搞市场经济和看不见的手来继续推动社会发展和进步了。
到这个时候，穿越众就能彻底的放手，只在大方向上把把关就行了。社会的运转不再只能依赖和通过领先时代的穿越众的计划和巨无霸集团内部调拨资源才能保持最高速发展了。这个正处于123次工业革命交叉进行时代，个姓与个人的主观能动姓还是要股权激励来激发的。
看不见的手才是未来的主要推动力量，看得见的手在工业化完成之后发挥的作用将会越来与小，甚至失去工业化之前那种左右市场粗暴和威力（因为经济规模越来越大，政策的传导与实现周期越来越长，因此已经不能经常使用了）。越来越大的船自然不能轻易改变航向了。
帝国的经济政策要先像过去一样完美的执行和彰显效果已经开始变得越来越困难。经济的复杂姓和不可预知领域越来越多，这对计划经济的大脑——辰基集团总部的要求越来越高，相关的调度资源部门人员越来越多，已经开始出现严重的浪费和低效率了。
根据穿越众的需求，过多的资源集中在生产部门和上游企业，消费品部门的资源投入不足越来越明显。因此这方面只能慢慢的托付给其他国家和民间资本了。(未完待续。)