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听到刘总的保证，姚远没有立刻回答他，而是故意拖延几十秒的时间，让对以为他在思考。
然后他:“好，一个礼拜之后，我到你那里，到时候和你联系。”
如果姚远想立刻见刘总，顶多第二天坐飞机过去，当天晚上或者第三天就能见面。他为什么要定一个礼拜以后见面呢？
这在刘总想来，他就是事先要在他那里布置人手，或者派人调查他家里的情况，准备对他下手了。
看来，这个面是非见不可了，也必须解释清楚。要不然，就得整天提心吊胆防暗算了。
此刻的姚远，其实心里心急如焚。
眼看着春季慢慢过去，自己的当季服装却销售惨淡。
过了这个季节，所有服装就得打折出售，成都收不回来。
还有，就是这时候慧的制衣厂那边，已经要准备夏季时装了。挖不出那个幕后黑手，夏季时装还干不干了？
干了，人家仍旧要这样对付你，你还是卖不动，还是要往里面赔。
不干？那专卖店怎么办，统统撤掉？你收的人家的加盟费用，不得还给人家啊？那就彻底完了！
就是这样，好多加盟商已经撑不住了。他们的收入是靠销售量的，衣服卖不出去，他们也没钱。租赁费、员工工资、水电，都是钱啊，他们也要赔钱的。
自从出事以来，姚远公司里的电话就没有停过，大家都在打电话问啊，怎么办？
姚远哪里知道怎么办啊，只能让办公室主任编着谎安慰人家。办公室主任实在撑不住了，姚远就得亲自出面解释，一天下来，口干舌燥，嗓子生疼。
公司现在就是这么个局面，姚远能不着急吗？
可是再着急，为了逼着刘总出那个幕后黑手来，表面的功夫他也得做足，得让刘总害怕，给他最大程度的施压。
这些玩心眼儿西，都是姚远上一世做矿机培养干部的时候，自己慢慢琢磨出来的。
九十年代的国企，不客气的，就是个大染缸，也是个最好的社会大。
那个时代，因为向市场经济转轨，管理体系却是计划经济的，人们的思想，特别是干部们的思想，也是计划经济的。
在这样一种形势下，要是不出现混乱，那才是见了鬼了呢！
干部之间，出现了思想分歧。像姚远这样的，心里还有热血，还想着把工厂搞好，让大家都过上好日子。
他们兢兢业业，任劳任怨，甚至为了工厂，连婚都没时间结。
但结果呢？换来的是彻底的心寒。
有一部分干部，已经看到混乱了，而且看到这混乱正是他们浑水摸鱼，让自己先富起来的好机会。
于是，就有人真的富起来了。富起来，就会想得到更大的权力。
权力大，挣钱就容易啊。
于是，各种不正之风开始盛行。
人，从质来讲，都是自私的和贪图享受的。
于是，姚远这样的，两袖清风，没有富余起来的，就很难上去。把自己的一切奉献给了工厂，最终换来一个培养干部的名号。
他能力在那里，哪一派都想利用他。他也傻乎乎地，只要给他管理工厂的权力，他不管谁当老大，都实心实意地去干。
工伤住院以后，躺在病床上，他慢慢才想明白，自己就是一个彻头彻尾的傻子。
领导在利用他的能力。工人们呢？他们根不会相信你的清白。
这个年头，你清清白白可以跑到那么高的位置上？你骗鬼去吧！
记得和他差不多的一个干部，辞职的时候对他讲过一句话:你清白了，也没有人相信你，大家一样骂你。与其如此，我骂都赚了，为什么要清白？谁相信出淤泥而不染？
那个同事虽然这样，但还是良心无法原谅自己不清白，最终主动辞职，到私企去，凭着自己的事吃饭去了。
这是一个从基层走上来的多面手的干部，生产管理，质量管理，技术专业知识，甚至包括设备操作和维修，几乎没有他拿不起来的。
看着自己这位同事就这样伤心地离开了，姚远的心都在滴血。可是，他无能为力。
但这个干部走对了。后来，他也真的凭着自己的事，成为一家大型私企的老总。
而论能力，姚远是高他许多的，却依旧只是一个培养干部。人家拿培养干部这个糖块，钓着他呢。给你希望，让你拼命奋斗，却永远够不着那块眼前的糖块。
这只是干部的情况。下面的工人更是混乱到了极点。
干部都不干好事了，他们凭什么还要维护工厂啊？
如果你到当时的职工家里，挨家挨户地去转转，你就会发现，没有一家人家里，没有不花钱从工厂里弄来的西。
锤子、钳子这一类工具不算，到冬天取暖的炉子，铁锨、铁铲、通条，中到稀有金属，电线电缆，大的连设备都敢给你拆了扛回家去！
一个工厂，架得住上万人这么着折腾吗？
和一群这样的工人打交道，你要不会点真事，你根就玩不转。
长工资了，不是普长，要凭个人技术和能力，考试择优。
这时候你就看吧，送礼的，托人的，甚至还有像王强那样的痞子，直接拿两把菜刀，到干部家里威胁的。
这种事情，姚远没少遇到过。他得考虑对值不值得为这一级工资和自己拼命？
这人平时的胆量，脑袋智力程度，家里都有什么人，等等，据此推断出他是来恫吓他，还是真拼命？
当然了，肯定是恫吓他。
那你就先给我一刀！老子伤了算是工伤，死了算是因公殉职。你特么得去蹲大狱，挨枪子儿！你砍不死我，医药费你照样得给我掏着。你那个公职得丢了，现在的工资你也没了，还惦记着长工资，做梦！来，砍，特么你不敢砍你是孙子！
他敢这么干，别的干部不敢啊。于是技术考试和干部评议制就出炉了。
长工资，技能考试占一部分，干部评议占一部分。
如此，给谁长工资，还是干部一句话的事。
姚远的好多事，包括看人的事和威胁别人的痞子气，都是在这种不断分析职工干部心理的过程中练就的。
那时的国企，就是一座最完美的，关于人性的大。从这个大里毕业的，实际在管理这个工厂的培养干部姚远，绝对能配得起武双，智慧过人，管理水平一流这些称号。
他了解干部，了解工人，也了解痞子，知道没有希望。可是，心里那股热血未冷，就总想着去奋斗，直到工伤瘫痪，躺在医院里，和傻子姚叔聊天解闷。
在医院的病床上，姚远算是彻底明白了。
他就是一傻子，不是为了国家，为了工厂，为了广大职工在奋斗，他是在给人家聪明人当驴拉磨，给人家当枪使。
一句话，他就是个牺牲品。
在那一世，他就是一个傻子，一个活在自己想象出来的，燃情岁月里的傻子。
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