重要通知:域名变更为m.bxuu.net请收藏
随着人员逐渐到位，各项工作开始需要做细，人事面工作也多起来，新人入职、试用期、调岗、离职等流程便需要有专人负责，这部分档工作多，不难，但很花时间。沈深知道人头紧张，便申请了一个第三编制人员，不占正式人头，但也是长期岗位。
招聘消息发出去后，陆续收到简历，倒有两个不错的，正准备安排面试的关口，沈深接到老板Grae的邮件，附件是一封推荐简历。
仔细读邮件，似乎没有什么特别的意思。沈深皱眉，开始思考：Grae为什么会关注这样一个岗位？这个人跟她什么关系？看简历是个应届毕业生，准确的还有半年才正式毕业，只是来实习么？校是11，工商管理专业，英语六级，这个女孩子背景还不错，不知人如何？
工作久了，看到的事情多了，难免敏感起来。
前不久质量部就有一个例子：一政府官员推荐了一份简历，也没具体应聘什么岗位，跟沈深商量后，出于礼貌安排了一个面试，然后便以英语不好，委婉的暗示其不合适；可没过几天，另一个更高层的领导便跟Tn询问，“不是所有的岗位都需要英语吧？简单的还是能看懂的……”话里话外让给个机会。
Tn并不知情，后来询问沈深，才知道具体情况：“看来是二传手，真的背景在后面。”
有些为难：“那人基不懂英语，质量件都是英的，难不成还得给他配个翻译！”也有些生气，现在部门都是一个萝卜一个坑，大家满负荷运转，谁都不愿意摊上不会干活儿的萝卜。
沈深想了想：“要不再安排一次面试，做英语测试，用一份质量件，让他看明白翻译出来。”
“会不会觉得我们故意为难人家？”Tn不确定后面还有没有更大的人物，便有点犹豫，“很快就是取证审计，虽然我们向来规范，但条这种西，细细掰扯起来也是麻烦，政府的，还是能不得罪就不得罪。”
沈深想到T之前闲聊跟她讲的一些话，挺有道理，便开口：“其实若真是大背景的，也不会安排到我们这边了，肯定是进机关居多，往我们企业里塞的，多半也是一般的关系。”
跟着道：“这个口子还是不要开，不然以后更麻烦。我们也不是为难人家，就是正常走面试流程，英语测试来也是做的，原都是口试，现在对只能读，也算是照顾，可如果读都读不懂，那也是没办法了。”
她们得不错，Tn心里稍稍权衡，便同意了。
那人测试没有做完，中途直接走掉了。后来对打招呼，候选人自己认识到不足云云，还算客气，总算平静过去了。
可这次沈深碰上的是内部推荐，还是自己的老板。
看似无关痛痒的邮件，其实含着不少桌面下的意思，既然是桌面下，当然不能写出来，但是电话里可以讲。
谨慎起见，沈深打了个电话给Grae：“这个女孩子，是要来实习么？”
“哦，从实习开始做吧。”Grae道，“她的父亲是我的老上司了，公司最初进入中国，刚成立那会儿就在，工作了十多年，后来离开，他的女儿也是我们看着长大的，姑娘不错。”
“她不是地人，这么远过来，有思想准备么？”听Grae口气，她们很熟。T那次推荐袁媛，只是受人之托，人跟推荐者没什么关系；整个流程还有Tn面试把关，就算不成也有大树撑着，这次就不同了，一个第三员工，她自己决定就好，也就是，她找不到不用的借口；但沈深真不喜欢关系户，特别是这种跟自己上级有牵连的，放在身边，总有许多不定因素。
“三年肯定要做的，后面也要看机会，她的好处是不用担心转正的事，最后离开也不影响你团队的离职率。”Grae安慰，“我提前跟她聊过了，她明白的，我想着薪水根据标准，增加一项住房津贴吧，项目期也不算太破例。”
沈深心里叹息：都考虑到这里了，看来肯定推不掉的。
面试只是一个过场，沈深索性直接问这个女孩子跟Grae的关系，一面她的确需要了解清楚，另一面也是间接告诉这个女孩子：她也知道这层窗户纸，大家做事话都要有分寸。
这个女孩子叫杨璐璐，英名字就是Lulu，皮肤很白，眼睛乌黑黑的，挺聪明的样子，回答问题思路清楚，也老实诚恳，沈深便彻底死了心。
回去后，沈深反省了自己：是不是太先入为主，总把事情往坏处想？就算Lulu跟Grae有交流，那又如何？只要自己做事坦荡细心不犯错，有什么好担心的呢？有这么一个人在身边，也是对自己的提醒和鞭策，职场上，来就应该谨言慎行。
想通后，她便放下了。
今年过年早，在一月下旬，长假前工作总是特别忙，年底综合征。沈深给家里打了电话，这两周周末便不回去了，索性等到春节放假，加上些年假，她准备休息得久一点。
工程部已经开始安排年底安巡检，及长假期间的值班，在会议上汇报的时候，Tn突然问道：“初五是财神日子，要不要做些安排？”
Jak愣了一下，这个他还真没想到。
“如果一切顺利，明年能结束验证，取得生产许可，四季度应该能开始商业化生产，虽然有点迷信，但还是图个吉利吧。”Tn笑着解释了一下。
“那就跟风俗走，放放鞭炮。”Jak反应很快。
“注意防火。”Tn嘱咐。
会后，Jak就拉着沈深低声问：“哎，老大办公室里面的摆放，要不要请风水先生看看？”
沈深皱眉：“看风水？”公司里好像没有过。
“我跟你，你别不信，老板的办公室，财务的办公室，还是讲究点好，今天在会上，你也听到了，Tn还是信这些的。”Jak一脸诚恳，“明年三月份可就部搬到正式厂房了，提前考虑考虑吧。”
“行，我打听打定。”沈深一时也不知怎么回答，随口应付。
节前倒数第二天，办公室许多人开始休假，人力资源部就剩下沈深和Lulu，中午两人一起吃饭。
“老板，您怎么还不休？”Lulu问沈深，“您应该有许多年假吧？我听不少老员工都，年假用不掉，春节正好消耗一点，过了三月份，上一年没用完的就作废了。”
“是的，年假规定是这样。其实忙起来不大便请假，特别是办公室人员，请了假，回头工作还得自己补上，所以我一般不强求把年假休完，还是看工作吧，公司提倡工作生活平衡，做好安排就行。这次我准备年后多休息两天，你呢？实习期没有年假也没关系，做一天算一天，需要请就请好了。”
“我爸爸让我不要请假，好好工作重要，新人要多花些时间习，反正我回去家里也帮不上什么忙，早点晚点没影响的。”她笑笑。
不管多大，孩子都是父母手心里的宝，平心而论，肯定希望孩子早点回去过年，可工作了，单位有单位的规矩，只得平衡。沈深对Lulu的父亲，这位HR的前辈倒挺佩服的。
Lulu入职后，人家还专门写了一封邮件
本章未完，请点击【下一页】继续阅读》》